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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉靠谱
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
形式:群面; 人员构成:9-10位同岗位候选人+2位面试官; 流程:读题5min+自由讨论30min+总结3min+补充2min题目:百度文库可以搜到的题,非常简单。 反思点: 1、发言要有逻辑,同时抢占时机也很重要。 2、抢不到好的角色,就尝试提出新的见解,做以观点致胜的人。 3、要有团队意识,注意自己的发言时间,不要太aggressive。
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2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
靠近苏州河外白渡桥。地理位置不是很好,所有公共交通基本都要走一段距离才能到。是在停车场楼上办公的,和酒店是两幢楼。到了人事部能感受到老牌国企的氛围。填完表格交给人事后很快进行了面试,问的问题比较常规,薪资方面的话在国企中是比较低的。如果通过的话,一周左右会安排总经理的二面。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
HR很好,很随和,主要是聊天的形式,一对一,让你自己做一段自我介绍对英语要求较高,因为应聘岗位原因要求会才艺,所以我应该是没戏了,会在10天内给答复,没通过就是没希望了。但上次来我们学校校招,听说待遇还可以,有五险一金,包住,双休,在机场附近,交通较为方便。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
一共三轮面试,包括第一轮在线笔试,感觉刷人较少。第二轮小组面,一组十个人,两个面试官,是一道影响项目指标的因素分析,挑选影响最大的三个因素并说明原因和解决方案。每组30分钟。第三轮是二对一,这一关主要是问简历的情况。时间大概就十分钟。佳兆业整个校招组织得很规范和专业,体现了对面试者的尊重。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
刚毕业就进入公司面试,第一次面试很忐忑。从保安那里进去,走到最里面的门上二楼就是人力资源部的办公室(前企管部)。办公环境比较简陋,但是麻雀虽小五脏俱全。因为没有工作经验,领导也没有问人资很专业的问题,让我写了份通知。作为文科专业的学生,难度不是很大。然后聊了下对工作的想法,面试顺利。
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包含1个问题,1个回答
Q:如何理解人力资源的工作?
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
去派尼尔面试完全是因为有朋友介绍,刚来金华,一位金华的朋友说派尼尔在招人资专员,正好是我想找的工作,于是去公司参加了面试,结果顺利通过,一是因为毕业到现在一直做这块工作,所以经验比较丰富,二是公司这个岗位比较急缺,所以顺利入职。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
一轮面试,由另一家的hr面试,该公司位于客村地铁站附近,但走过去起码要20分钟,一路都是小吃店,很脏,公司周边也很乱赃,那公司独立一栋,两层左右吧,外表是玻璃屋,挺小清新但脏的玻璃屋就。 一进前台,一堆货物一堆零食,给我的感觉也是乱。进入办公环境里面,终于感到正常了。问的问题算正常,有点太揪细节,不理解其他企业办公流程,就以为不正常的感觉,对了,行政人事都要做,而且只有一个hr,转正后才买社保公积金,福利一般。
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2 年前 发布
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