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匿名用户
面试了职位:销售专员
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匿名用户
销售专员
确定通过
和正常的校招流程一样,首先简历海选,然后通知笔试,笔试题目类似百度上的一些题目,应该是判断思维方式及性格特征。 笔试通过的参加第二轮无领导小组讨论,这个就发挥自己的专长了,接下来回去等通知,记得特别清楚是晚上11点接到的面试通知,原本以为凉凉了,想不到HR如此敬业。 下一轮面试就是总裁面试了,主要聊一些个人特长以及性格特征之类的问题,也不会为难毕业生,就是把真实的自己表达出来,然后表达强烈的个人意愿想要加入就好了。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过
前后会有HR和业务经理两轮面试,HR一般都会先问一些基础的问题,自我介绍大学经历和实习经历啥的,HR感觉你不错会请业务经理来面试,业务经理会问一些和工作相关的事情,工作的模式和强度以及其他的一些关于工作的事情,总体来说面试过程挺不错的,不会有很压抑感觉。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
未通过
对方leader在BOSS上主动找我去面试。结果当面让我自我介绍,听我说没有销售经验,就问我怎么想的,投这个岗位。我可以说什么。下午两点的面试,还都在午休,感觉没有什么活力。leader的态度有点拽,不喜欢。创业公司,还没必要这么强的阶级感吧。整体感觉不好,不知道靠不靠谱。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
面试官还不错,里面有些人也很热情,不过感觉销售这个行业,很多人私下交流很内向,但是一提到产品就十分自信,可能就是穿梭中的职业习惯吧,尽管我只是兼职,但始终觉得销售的社会地位很低。希望进入这一行的人都能得到自己想要的生活。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过
1面3个面试官,人事,管理部长,部门领导。问的问题都很日式,主要考察日语能力和稳定性。二面总经理面试,我去面试的时候被晾了40分钟,隔壁总经理在开会骂人,面试也是属于压迫性质,给人体验非常不好。虽然当场给出offer,但最后由于薪资被压得厉害外加面试体验不佳拒绝。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
未通过
面试分两轮,三人一组,当场决定是否进入复试。复试结束后下午就出结果了。面试淘汰率很高,3:1左右。面试问的问题都很简单,氛围也很高,面试官属于亲和型,不会出现刻意刁难你或者踩压你的行为和语气。放松去参加就好了。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过
我是通过网络招聘来的 应届生 网上投的简历 面试的时候是面对人事 直属领导以及部门经理三个人 面试过程还是比较轻松地 会问你相关情景 让你自由发挥 去说自己的想法 后来面试通过之后进了公司 公司很大 范围不是很好 国企作风 有点懒散 而且流程很复杂 经常弄个东西就需要很久的系统内部流程 等走完 黄花菜都凉了 而且变通性不高 很死板 信息化程度也很低 经常需要跑来跑去找人签字 所以不是很推荐年轻人来
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2 年前 发布
2
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