面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉没戏
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
公司规模很大,一整栋楼,距离地铁远,交通不太方便。面试的人事专员,进去有个独立的人力资源部,里面初步感觉有些乱,并且氛围比较压抑,不知道是不是我的错觉,面试小姐姐还不错,感觉问的问题比较正式,但由于我准备不太充分,第一次面试大公司也不太有经验,估计被刷了。 面试沟通过程中感觉出这家公司加班会比较多,还有内部管理可能会有点乱吧,流程多,管理制度死板,待遇除了五险一金也没啥了。但是作为新人去了应该能学到很多的东西,上市公司,规模很大。
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2 年前 发布
4
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
我是在校招的时候投递了该公司简历,公司实行的是管培生群面的流程。会先在线上给你发一个面试邮件和求职申请表,填完了以后到时间过去就可以了。 面试主要是分三个部分,先是一些管培生的自我介绍,然后会让你做一套管培生的能力测试,题目都不难,基本上都是公务员考试的题目。然后他们招聘负责人会根据你自己个人的发展方向来进行一些提问。然后是无领导小组面试环节。最后让我们回去等通知。整个面试时间一般为3个小时左右,不过其中等待时间过长,所以面试体验不是很好。 之后我通过面试了他就打电话让我过去再带到部门领导那边还要再面试一次,这个时候基本就是和领导看眼缘,看对眼了的话就比较容易过了。然后人事部会安排通知入职。
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2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
到前台先填表,一张好像是红豆集团科员登记表,一张是A4的问卷。科员登记表和公务员录用登记表差不多,籍贯、户籍和居住地址要精确到门牌号,家庭成员信息也要填,之前的工作薪资多少,紧急联系人信息,高中开始的教育经历,感觉和体制内很像。问卷是各种关于职业选择和发展的问题,比如五年内你想达到什么水平,为了达到你准备做什么,你对什么领域感兴趣以及感兴趣的原因,你对工资和居住环境有没有什么要求之类的,要写很久。 全写完之后就是和HR一对一面谈,一开始会问是不是党员,后面有跟工作有关的也有跟工作无关的。跟工作有关的就是你的专业具体是什么样的,有哪些课程,毕业论文是什么,你之前的工作具体内容,你是什么位置,你觉得自己在一个小组内适合做什么工作,如果组内成员有完不成任务的情况你怎么办,你觉得国企和私企有什么区别,外企和本土企业有什么区别,你怎么评价啊自己。感觉是想到哪问到哪,对方会按照你的简历和你刚才填的两张表问问题,比如你问什么对某一职业感兴趣,你为此做过什么之类的。跟工作无关的就是你为什么要来无锡,来无锡家里同意吗,你父母将来会搬来跟你一起住吗,你的家离你工作的城市有多远,你有对象吗,为什么没有(如果答有可能就会问跟对象相关的各种问题了,是谁在哪什么工作什么时候结婚要不要孩子之类的)。如果你简历上写了有过什么作品或投稿之类的,对方会要求发给他们查看。 合同三年一签,提供宿舍和食堂,单双休制,购物节或重要的促销时点要全程加班。工作地点在无锡郊区的工业园区,到市区四十分钟至一个小时吧,四周是一个小镇子,设施齐全环境干净,但是感觉发展程度就是乡镇级别。有内部推荐制,在职员工可以推荐亲戚朋友入职。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果你负责一个小组,组内成员有不完成工作的情况,你怎么办。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
去派尼尔面试完全是因为有朋友介绍,刚来金华,一位金华的朋友说派尼尔在招人资专员,正好是我想找的工作,于是去公司参加了面试,结果顺利通过,一是因为毕业到现在一直做这块工作,所以经验比较丰富,二是公司这个岗位比较急缺,所以顺利入职。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
那天面试特别口干 没有喝水 第一次面比较紧张 一去了先填相关的信息表 然后等了一会儿就面到了 问了一些人力资源专业相关的问题 没回答上 也比较紧张 然后问了一些工作内容上的 感觉的到自己肯定不会过 草草问完面试官问题 结束了
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
筛选简历以后直接部门老大视频面试,问一些常规问题;如果部门老大是老外就英文面试,其他均为中文。看中的是学历背景和能够实习的时间长度,能够学到一些东西但是对个人发展前景没有很大的帮助,只是简历上比较好看而已。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
挂羊头卖狗肉,建议想进去的人可以录音或者录视频!以后好维权,不然这个公司都不签劳动合同,你如何证明你是国寿员工?一分钱底薪都没有,所谓的人事就是招人,出单,其他啥也学不到的!没必要浪费自己的时间还要倒贴你去上班!
2 年前 发布
2
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