面经详情
匿名用户
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匿名用户
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未通过
没投,是这个公司的hr打电话说很适合让我去的,我说太远对方说没事我们福利多好多好,结果去到那里就面试不到十分钟,问了一些场面问题就让我回去了。感觉就是为了储备人才或是hr为了完成工作指标才邀请面试的。感觉有点无语。
2 年前 发布
1
匿名用户
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感觉靠谱
一面:业务主管面试近期热点话题,对上海生活消费方式的了解,平时的社交朋友圈运营方式,摄影作品展示采编中如果遇到问题如何解决?客户突发问题?二面:业务同事面试热点话题,其他竞品分析。三面:主编面试对公司的理解,个人未来职业发展。四面:HR面试薪酬,福利待遇。
2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
1.先去前台扫码,报道,拿着卡进去。地点公司总部是四层的小黄楼,第一感觉太低调。 2.先让你做高中历史题35个选择题,4个大题自己组的,高考难度,过了进面试; 3.面试问你职业规划加班承受能力什么的。 4.等着通知会发邮件。
2 年前 发布
匿名用户
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感觉没戏
挂羊头卖狗肉无疑了,网站上写的工资是一个数,到了现场会告诉你刚去那工作的话是给不到的,是连网上标的下限也给不到。不要去信什么“有竞争力待遇”之类的字眼,信了过去了就发现是浪费彼此的时间精力金钱,只能傻眼了。难怪此报纸几乎天天在招聘,不是没有理由的。
2 年前 发布
3
匿名用户
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确定通过
面试的时候是人事和编辑部的一个负责人,先是自我介绍,然后问了一些简历中的问题,工作经历,离职原因,为什么要选择这个职业等一系列问题,然后会介绍公司的情况,6个月试用期,工资少的可怜。不过我面试这个工作仅仅是因为离家近,不讨厌这个工作。如果追求更高收入的,没必要来。笔试的话,就是一些语文题,改错字病句之类的题目。因为我是工科的,基本上都忘光了语文基础知识,刚刚及格吧。
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2 年前 发布
4
匿名用户
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未通过
面试未通过。注意套路陷阱。面试流程。有笔试,要求本科以上学历,英语6级,学的专业必须是理科(非工科类)、汉语言文科类。人事面试还算简单,不复杂。不管你是应聘什么岗位,老板面试至少1小时以上(要求可想而知)。 其次,老板对你的生辰八字有研究,比较在意,通过生辰八字可以判断你的工作稳定性(即在他的公司能工作多久?)、你的工作能力,你的思维能力,逻辑推理能力。就算你能力强,但生辰八字有问题,就直接Pass掉。如果您是应聘者,介意的话,就不要去面试了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
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确定通过
一面是HR面,飞碟说的面试官不问一些HR那样总是问套路问题,氛围比较轻松,主要就是根据你的履历展开,去了解你的具体性格、表现与职场规划。给我的印象还是很深刻的。 二面就是直属经理面试,了解一下项目具体情况。直属经理很痛快,直接就表示很愿意接受加入。 最后面试通过后,又和CEO电话面试简单聊了下。最后通过后,聊好薪资问题就可以入职了。
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2 年前 发布
8
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门里集团
门里集团面试经验
门里集团面试经验:基本上根据简历打定主意