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匿名用户
面试了职位:高级管理职位
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匿名用户
高级管理职位
感觉靠谱
从网上看到招聘信息,先投递简历,然后组织统一笔试和面试。顺序是先面试,再笔试。面试的时候,主要领导五位,先针对综合事务处理能力进行提问,然后提问专业十几个人留下四五个,然后再笔试。笔试后选择三名同时实习,最后筛选留下一人。
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Q:当年发生的几件国际国内大事。
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
未通过
HR通过各种软件找人,去了面试后才后面再发现职位永远存在,代表什么进了几轮面试还要考核文案能力,等于帮他们写东西不给钱,什么破公司,最后来一句不适合,不适合你给写东西的钱啊,真上当可能还有其他他们没有的人才,用面试的机会让人帮他们出各种的文件,真是够了这种公司。
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Q:问各种本职位不需要的问题,刁难你,让你觉得自己不行。
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
感觉靠谱
2轮 第一轮是年轻的HR 简单填写表格 第二轮是部门负责人和HRD一起 总体来说过程不难 可能是对于这个职位的关系个人感觉 技术含量并不高 更多的是人的认可 理念的认可 价值观的认可 2轮前后1周 也算是快的
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
感觉没戏
公司是好,公司的前景不错,可是要吐槽一下那个HR,简直抹黑公司形象,面试全程看手机,一点不尊重面试者,问的问题和面试岗位完全没关系,专业问题听不懂,还diss面试者,无语到极点!建议公司清查一下内部员工水平和素质,以免影响公司发展。
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
感觉没戏
面试不是很难,但是在线评测有点诡异,最后两部分是试题就是公务员行测的计算题,1分钟一道题,要多练习的,不然肯定挂。 题目很长大概有4-5行,读完大概10或者15s。剩下时间其实只有40s左右,必须要有技巧不然不可能算出答案。本人面试时候用工部门说没有问题了 ,但是在测评上吃亏了,估计悬了。
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2 年前 发布
匿名用户
教师
感觉靠谱
人事会提前通知给一个课本,指定章节,给4-5天备课,然后到学校面试讲课,考官基本都是学校领导和教研室领导,试讲时间一般为10分钟左右。结束后回去等通知,如果录取了人事会打电话通知你的。没通知就是没录取喽,整体面试而言不难,毕竟给你一周时间准备,还是比较从容。
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Q:如果学生不服从课堂纪律怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
未通过
在15楼有个开放式的面试场地,填完表之后hr先跟我沟通,but这个此起彼伏的声音环境,不觉得累吗?hr告知其实我的岗位属于公司新媒体团队,公司有一层都是新媒体的,然后就是业务部门面试,感觉资历很浅的面试官,问的问题没深度体验很差,最重要我的简历都没打出来,excuse?!就拿着一张我填写的基本信息表在尬聊,失望至极!
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2 年前 发布
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