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匿名用户
面试了职位:管理培训生
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匿名用户
管理培训生
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校招后面试:运营助理,这个是比较简单的,我面试的是贸易事业部,从网上查查贸易怎么运营的、销售豆粕菜粕的一些基本产品知识,让面试官看到你的销售激情基本都可以过。 多对多是公司总经理、总裁级别多位高管与多位实习生一起交流,这时候要突出自己的优势,但是不能太强势,主要是体现自己的沟通能力、领悟能力、组织协调能力等。 总裁直面一般会问家庭、能否接受加班等问题,如实回答即可,公司文化与华为类似,可以多学学华为文化。
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Q:谈谈大学做的一个项目的经历吧。
2 年前 发布
3
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
网申通过之后,公司会给每个人发送面试邮件,第二天就开始一面,然后3月末会发布二面信息。一面题目是在三个小题目中选取一个做一个一分钟的演讲再加一分钟个人介绍。每人依次讲,都讲完之后,面试官会进行随机的提问。
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Q:如果要你给大学生涯打分,你打几分?
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
确定通过
在网上投了简历后,过了几天北京的HR打电话给我去北京分公司下面的天津办事处面试,然后通知我周六去的,然后被带进了会议室,一个技术部的主管和天津办分公司的经理面试的我,问了一些实习经历以及在校项目经历,就让回去等消息;等了大概一周,HR再次打电话给我,让我去北京面试,然后是华北区的技术领导面的我,问了一些技术问题,有几个没答上来,本来回去后觉得希望不大的。 结果过了4周的时间,HR打电话通知了我一下,但还没有发正式的OFFER,然后大概过了几天,那边终于给我发了OFFER,让我安心准备毕业设计,争取早日拿到学位证去入职。自此告一段落,在这里说的是,江森自控是一家很好的公司,在这里我学到了很多,同事也相处融洽,虽然现在离开了,但主要是个人的原因,如果可以的话,还是很想再回到江森自控去工作的。
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Q:个人职业规划,对这份工作有什么看法?
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
面试很简单,就是说一说你对金融行业有什么了解,面试中就很隐晦的表达了,基本上就是靠拉身边的业务,不会给你什么资源,面试成功会有两个星期培训,培训成功会有复试。 复试后才会和你谈薪资,分为两种,无责任底薪3000+20%提成,但是有业绩要求,也就是没达到估计就没工资,第二种就是30%的提成无底薪,总之就是自己如果有资源可以来,工作环境好,工作时间自由。
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2 年前 发布
5
匿名用户
管理培训生
未通过
初面被领到了小屋子里等着叫号,到了去个更小的屋子里问话,很常规,什么自己有什么能力胜任之类的,二面是个小领导面,跟初面差不多,会问你大概就业的方向,二面没过,据说三面过了以后会让交大概500的保证金,签保密协议,最后也就是干个销售,难受。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
据说我这一批是最后一波终试了,开始氛围很嗨,人力小姐姐非常好,据说大boss有重要客人,推迟了一小时面试,所以人力小姐姐带我们熟悉了一下公司,消除了一下紧张感,但实际上见到领导以后还是会很紧张,好在气氛还不错,自我感觉发挥的还行,果然哈哈哈哈。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
面试是无领导+半结构+沙盘模拟。半结构的时候问了我有没有其他offer,如果你没被录取,你有什么打算等等。沙盘模拟就是游戏的方式,挺烧脑,遇到这种形式,最好是在游戏团队里担任个领导身份,这样也会比较吸引面试官注意。
2 年前 发布
14
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