面经详情

总共二面，一面是在学校举行的，人比较多，然后刷的人也比较多，是非结构化面试，主要询问一些未来规划，还有就是有一个一分钟主题演讲，大致一面就是这样；二面是一位领导面试好几个同学，然后流程问题都比较多，需要一个个轮流回答问题，并且题目比较综合，特别是问了恒大时事的内容，说明企业较为关注他人或者社会对于企业的看法。...查看更多

全英文面试，没有自我介绍（可能我们这次人比较多），题目是公司利润降低，有10个造成这种情况的原因，选三条你觉得最重要的，讲出来为什么，最后选一个leader总结，面试完直接宣布结果，溜了溜了。 感觉很看重英文语言表达能力，我感觉我说的也还行（自我感觉），但是没有冲出来当leader（最主要我们这一组好几个海归，英文66的，感觉比不过就没敢）。反正本次面试让我知道我要提升的还有很多很多很多很多，加油吧！希望能取得自己想要的offer！ ...查看更多

全程都是视频面试。作为国内top房企，旅游板块的进入难度明显低于地产板块。但是跟随恒大全员销售的方针一样，搞旅游的也要参与房屋销售。（我好像讲跑题了）视频面试的难度没有那么大，主要是考察个人学生经历中的一些比较具有挑战性的事情。出现了什么困难，你是怎么解决的等等，比较常规。 我本身的学校属于国内靠前的211（坐标武汉），所以可能学校也会占一点因素吧。后面让我把成绩单、学生干部任职证明、获奖证明、学生证、身份证等等一系列都拍照发过去。大概面试一周多之后通知我面试通过了。 ...查看更多

第一轮考题目. 第一部分图形. 第二部分数字排序. 第三部分应用题和第四部分写最近看的一本书100字.对于面试类以考试定夺一切，有点太过轻易草率. 题目可以靠刷题，但是能力不行. 对于计算来讲时间会来不及. 题目来不及完成为主. 之后面试肯定也没戏.真正有能力的不是靠做题目来选择....查看更多

初试：五个人群面，自我介绍+观点演讲（常规辩题：0-1更难还是99-100更难）+结构化问题。复试：三个人群面，自我介绍+申请岗位专业问题（专业问题以及对海花岛项目有什么了解）。总体感觉还可以，HR态度很好，本来以为复试被刷了，结果几天后收到了终审面试的通知，效率还是很高的。...查看更多

申请上海所的Associate，一共有四轮。第一轮 online interview, 一共有5道题左右，是已经录好的，一半英文一半中文回答，每个题之间只有15秒间隔，所以需要强大反应能力。做完后的两天内，收到下轮面试邮件。 第二轮 video interview,人事部的人面试，英文面试一个小时，主要问你个人情况，经历，职业规划，对公司了解等等，可以参考其他帖子，说的差不多。面试结束后的20分钟，收到下轮面试邮件。 第三轮Case study + VP interview，一共两个小时。前面一个环节中英文交替回答，后面一个环节是中文面试。关于第一个环节，主要是现场给你资料，你在15分钟内找到解决方案，考验你的逻辑和时间安排，然后还有个电话模拟。后一个环节VP就问你一些具体职业规划以及了解你的经历吧。面完后的两小时收到下轮面试邮件。 第四轮英国老板面试，问的问题很细，关于你的未来规划和behavior 问题，有点超乎我的预计,当时没想到最后一轮会那么坑，所以大意了，没有很好准备。加上信号不好，感觉沟通不顺利。面试结束后两天过去了，还没收到任何结果通知，心凉凉。写个面经给大家，给自己积攒人品吧，也祝大家顺利！ ...查看更多