面经详情
匿名用户
面试了职位:物流专员
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
数据仓库
未通过
两轮 还是感觉很满意的 Flume节点有多少个 有没有数据丢失的情况 Nginx flume 经过kafka 才到HDFS在什么部门 BI部门数据大概有多少 提前构思好一面问技术细节 二面问业务 职责用来干吗 收益 覆盖率 页面是否要改 优化的部分 可以在面试过程中去说项目的目的 是为了什么 日活这些用来干嘛学历工作时间工作经历介绍 主要负责什么 熟悉什么宽依赖 窄依赖
...查看更多
2 年前 发布
8
匿名用户
销售
未通过
从学校直接招聘过来的 笔试 面试 总经理面试三次 一般都是三次 三一还是比较严格 笔试刷掉一大批 面试又刷一批 总经理见面会也会有人刷下去 然后体检不合格也要刷下去 再后面就是培训不合格也是直接要走人 在里面工作压力大 但能学到很多东西 当然效益好的话 还能拿的比一般公司多点
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
地产项目管理
未通过
第一,人事部门经理初面,第二,领导团面,有副总、老总等一起,第三,回去准备方案,时间内提交,之后接到通知。
2 年前 发布
4
匿名用户
品牌公关
未通过
第一次面试是应聘易购的岗位,聊得挺轻松然后就不了了之。大概过了一个月,又有HR约我去面试,这次是总裁办的岗位,对面有两位面试官,还有一位在北京,通过电视面试。问得比较尖锐,最直接的其实就是考察接不接受加班文化。
2 年前 发布
匿名用户
生产计划/物料控制
未通过
第一面用人主管直接打电话来简单沟通,了解了一下之前的工作经历和表达能力,然后约了时间去龙华富士康南二门招募中心面试;在招募中心进行了英语试卷测试,再学历验证。完后和两个主管面谈,先自英语我介绍,因为英语能力有限, 只能用英语简单回答了两三个问题,但面试官也没有再要求。然后转问业务能力方面问题,难度不大,总体面谈过程愉快。面试官当场点头说OK,但也说还要过HR那一关。 然后去和HR谈,问的问题都挺随意,尽量表现得坚定真诚有信心,也谈薪资。OK,谈完后,流程下来要半个月,体检,入职。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
编辑
未通过
先笔试,全英文的,内容大概是数量计算脑筋急转弯的题目,还有编辑的基本知识,比如版权,文献排版。然后是面试,三个面试官,自我介绍,学校的经历,科研项目,对该工作的理解。 然后接到通知过去培训,两天的培训,主要培训排版和找审稿人,培训完了就有一个考试。后来接到电话通知我去上班。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
嵌入式
未通过
四轮面试。第一面是直接主管面,会问一些简历上相关的项目经历。第二/第三是研发主管面,比较看重个人综合素质,会问一些比较虚的问题,比如以往工作最难忘的事情,未来五年的职业规划等等。最后是HR面,会问一些关于自身的基本情况,家庭情况以及薪资等。
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
捷尔杰(天津)设备有限公司
捷尔杰(天津)设备有限公司面试经验
捷尔杰(天津)设备有限公司面试经验:面试了两轮