面经详情

个人基本情况是本硕末流985，机械专业，成绩排名后20%，家在东北，所以一汽大众肯定要试试的。网申之后接到通知到学校的教室参加笔试，总共一百道题，有些题是有一定难度的，不过总体来看此环节难度不大，身边同学绝大多数都通过了。笔试结束之后两个小时之内需要做完一个网上的小测评，题目很少。 当天晚上接到下一轮群面的通知，在学校的学术交流中心进行，面试题目大概是对影响车企发展走势的因素进行排序，具体因素已经记不太清了，跟其他面经说的都差不多。说说我自己的感受吧，群面通过与否还是要看缘分的，我们这一组整体比较和谐，我发言不多，但是观点表达的很清楚，所以我想群面时尽量做自己就好，要时刻保持逻辑清晰，倾听其他人的意见。群面结束之后面试官会询问每个人的意向工作地，我根据个人情况选了长春。 面试结束之后晚上六点收到终面的通知，面试时间是第三天上午十点，在一个酒店。终面共有两个面试官，一个年轻人估计是人力，另外一个稍微年长些应该是技术部门的领导，面试开始前检查了成绩单，本科毕业证，证书等材料。面试开始是自我介绍，然后根据简历问问题。由于我成绩差，没论文，没参加过校园活动，没当过学生干部(所以我一定是来给大家增加信心的)，年轻的面试官表示没有问题要问。年长的面试官主要问了我做项目的经历，问了很多技术细节，反复追问寻找漏洞，从原理到试验设计再到数据处理问的很有条理，我感觉这部分我回答的还是很好的。然后年轻的面试官用英语问我为啥不读博士，说觉得我适合搞科研，我说我不会写论文，又感觉这么说不太好，又说了一些其他的巴拉巴拉(这样都能通过，想想也是幸运吧)。之后年长的面试官又问了一些技术问题，我记得有的问题还涉及到原则性？有点忘了，总之面试结束之后感觉很不好，觉得应该是凉了。面试结束以后一直都没有信儿，而我室友和实验室同导师的同门都通过了，所以我感觉都已经凉了，直到十一月一号收到了一汽大众发来的待定函，我想这应该是好人卡的新形式吧，也没太当回事。中间也面试了很多其他单位，但是对我来说肯定是没有一汽大众那么理想。 直到一月二十二号收到了长春的电话，问我愿不愿意去长春工作，如果愿意的话晚上会发offer，可以直接签约三方，我肯定愿意的啊。其实一汽大众人事部门效率是很高的，一周之内完成了签约，在我毕业之后的一月份通知我参加入职体检，找工作也算告一段落了。其实找工作这个事情确实有些运气成分在里面，我身边有很多优秀的同学在群面的环节被刷掉了，也有很多人拒了一汽大众的offer，也许这就是缘分吧。还有，写这篇面经是为我女朋友攒rp，希望她找工作顺顺利利的，少些波折，少些烦恼。 ...查看更多

一汽大众预开发面试，到官网申请职位通过后，首先是在网络上做测评，测评题目全部是行测题，小伙伴门一起做还是比较简单的，这个不会刷人。 然后是群面，无领导小组讨论，题目是为一款车的发布会安排活动，包括行程安排，活动流程，宣传手段，面向对象等等等所有可能涉及到的问题都可以提出来。这一面试时面试官完全不说话，只检查了证书证件等东西。感觉活动这种类型的群面题目还是比较难，极为考察综合能力，对人的综合素质的要求较高。并不是仅仅按照技术的要求来对人进行选择的。 ...查看更多

当时是2017年底参加的吉利汽车美东地区校园招聘活动。在活动现场投递了简历，当天晚上就收到了面试通知。面试是在吉利校园招聘员工下榻的酒店的商务中心进行。 由于我的专业背景和汽车行业并不相关，所以面试的主要内容就是围绕着教育背景以及简历上的各种实习以及项目经历进行展开。我个人觉得面试官主要是想了解我的学习能力、思维方式以及解决问题的能力，当然还对英语水平有一定的考察。因为不涉及具体的技术细节，所以总体上难度不大。 ...查看更多

终面一般在酒店内进行，进门后先提交相关的材料，主要是证书之类的。有三位面试官，其中一位年纪比较大，可能是主管，有一位技术相关的面试官，还有一位主要负责记录。因为其中两位在之前的群面中都有见过，所以开场没有太紧张。因为是本科生，也没有太多科研经历，所以面试内容主要围绕本科期间的课余生活展开，涉及专业知识的问题比较少（我觉着可能就是因为HR看出了我在专业领域是个瓜皮，所以才没怎么问的）。 聊的差不多之后，一位面试官就会开始用英语问接下来能不能用英文交流，然后就开始英语面试了。最后就是负责记录的那位面试官会再确认一下工作地点及职位的选择意向，然后就让我走了。 ...查看更多