面经详情

1. 一面是部门同事负责，没有HR,去了很简单的自我介绍； 2.第二天通知2面，是说总经理，它面前有一堆简历，应该是在1个小时面试完，问了我能不能喝酒以及会不会开车，就这样2个问题，让我过去一趟； 3.第三天又打来电话，说让我去，我问干嘛，就说另外一个领导要见见我,excuse me!一般能打电话说清楚的企业都不会让你白跑这么多趟，不跟你聊工作内容公司文化福利，尽问你身高体重，***啊； 4. 网站写的1-1.5，去了之后部门同事告诉我没有这么高，只是写上去吸引人去面试而已，一般几k，这种企业神对员工没有一丝关心或者考虑，而且问的都是些什么奇葩问题，搞得我都怀疑自己是去做什么的了； 5.很喜欢叫人去，一去就面3分钟不到，具体原因就是某某领导要看看你这个人怎么样。 ...查看更多

社招面试，招聘APP上投简历，一两天后HR电话联系简单了解情况；之后HR会发链接让一周内做完在线测评，题目就是常规题型，包含几种类别，不难，但是需要集中精力认真对待，大约1个小时的样子；测评后大概一周多，HR电话联系测评通过，让在线填写一个信息表，约面试时间；视频面试，业务部门部长或科长，加上HR。中英文自我介绍，后面就是针对简历细节提问，这个提前准备好，差不多三四十分钟业务部门提问完，就是HR问几个常规问题，五六分钟的样子；面试后两天内，HR会电话通知面试结果，通过后再走offer发放流程。感触比较深的就是日产的HR小姐姐都很礼貌，很温柔，这一点给的印象很好。看准上看了很多面经，也认真写一个回馈社会，希望对大家有参考意义。...查看更多

还没有开宣讲会的时候就官网投递了，然后会有部门主管给打电话问具体的情况，还是以简历内容为主，问的都是项目内容，很细致，建议做好充分准备，起码自己写的东西能说的明白，大概半个小时，聊的也很开心，然后等了差不多一个月，校招宣讲来了，接到面试通知是hr面，问了一个常见问题，二十分钟左右吧，然后回等消息，然而工资真的太低了，果断拒绝了，还是再找找吧。...查看更多

当时发的通知面试时间是十一点，然后候场两个小时，到下午一点多才排上队进去面试，就一个hr大概了解了个人基本信息，问了几个常见问题就结束了，完全搞不懂为什么需要等那么久。 当天晚上收到二面通知，现场打电话主管面试，问了项目的问题，很细致，聊的也很开心，毕竟简历上的东西都是真材实料，聊了差不多半个小时。然后再hr面试，有点像压力面试，连续问了几个比较棘手的问题，然后结束了。同样晚上收到录用通知，然而国企福利好，薪酬是真的不行，拒了。 ...查看更多