面经详情

没有笔试题。先面试HR，做自我介绍，然后根据简历从项目开始问起穿插一些学习上的问题，难度不大。可能会问到你某个项目做了一年多，里面主要实现了哪些需求，接着是技术面，问一些比较常规的技术，不会很难，认真基本能回答，当然也会问到一两个没接触过的知识点，总体还行，面试官也很和善。...查看更多

校招提前面试。两个面试官，面试进去首先自我介绍，然后拿着你的成绩单开始让你说说，然后专业内容进行提问，问题不深，然后如果你是java开发，就会问你有关java的问题，比如多线程，分布式的一些基础问题，大概问7.8个。然后就结束了。通知你1周内有结果，那就基本稳了，1到两周的再考虑考虑，两周的就基本凉凉了。有同学第二天就得到通过通知了。...查看更多

在HR带领下，在一个小办公室，在手机上做一套笔试题，都是选择题，但是涉及比较广，java基础到数据库到操作系统、shell和linux命令。满60分，拿到面试资格。技术面试分两轮，一个技术组长，考察java基础，数据库操作oracle ，算法，页面基础操作。第二面，技术经理，考察你的逻辑性，严密性，考虑是否全面。...查看更多

面试前有笔试，笔试分为JAVA基础，和sql题目。java基础和sql没有特别难的题目，都是一些基础问题。面试过程主要问的框架还是spring，该公司注重基础算法，逻辑处理，代码复用等方面，因为公司主要做的是贸易ERP，所以涉及合同出入库，发货，结算，发票等模块，如果你以前做过erp系统的开发有优势。...查看更多

到公司面试是先笔试后面试，开始是自我介绍，把自己的教育经历工作经历和项目经历简洁的介绍一遍，然后面试官会根据他们公司需要的技术来问你，看你是否熟悉他们公司用到的技术，然后是根据你简历上写的技术来问你，后面就是一些人事问题； 面试官给我的感觉的很有礼貌很平和，面试的时候回答不出他还会给你做出解答，给我的感觉非常好，没有那种气势很强很压迫人的感觉。 ...查看更多