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匿名用户
组织发展
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这是我见过的最差的HR面试,让我对这家公司的印象差到极致。首先关于招聘网站上发布的岗位职责,我之前还没有发现,直到去面试的当天,发现与上午面试的另外一家互联网公司的此类型的岗位职责完全一样,连招聘要求都一摸一样。虽然当然我还不能判断是谁抄谁,不过我仔细研究了一下2家公司其他岗位的招聘要求,以及上午那家互联网公司面试印象,他们对此岗位需要做什么很清晰,以及需要有什么样的经验和背景也很清晰。所以我大概率觉得是汇付**人家。 然后下午13:30面试,我提前到了,并且带了我的一些项目作品,关于这个公司的很多情况我都有做很详尽的准备。到了13:30后,前台通知HR女士我来面试,这个女士迟迟不出来,我就等啊等,终于出来了,带我去了一个会议室,拿一张表给我填,说10分钟后来叫我,结果我填好了20分钟后还没有来,好不容易来了,刚做了一个自我介绍,就有人进来说会议室他们要用,我们就去了另外一个小型会客间,我本以为总得要问问我之前的工作经历项目经验啥的,这个女士随便问了几个问题就让我回去等通知,不到5分钟。 好歹我也不是毫无工作经验的人,工作了4年也见识了很多HR,(工作需要),这个HR真的是非常无语了,难道是骗人前去收集人的信息的么?是你打电话发邮件约我时间让我去面试的好伐?各位求职的小伙伴,找工作其实是一个双向的过程,对于不尊重别人时间不尊重别人的行为的这种公司,对于招聘岗位职责和要求都**别人的公司,想必里面的工作氛围工作作风也好不到哪里去了。 ...查看更多
2 年前 发布
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