面经详情

过去面试公司空荡荡的，从环境看出来很久没打扫的样子，看出来行政管理上基本为0，等了一会面试的貌似是那边的老板或者负责人，很提倡加班，美其名曰技术加班、行政财务也要陪着加班，即便没事做，薪酬给3K，呵呵了，通过和老板的沟通感觉没有什么管理理念，完全不懂公司运营和管理。...查看更多

过去填一张表，然后有一个HR过来面试，主要是一对一面试，问一些工作经历相关的问题。会问到期望薪资这一块，你有想问的问题都可以直接问他们。 他们每个月的招聘任务是10-15个，100/人，底薪+提成的薪资架构，底薪没有具体说。里面很多的招聘专员都是有猎头背景的。转正之后才交五险，聊下来觉得福利一般，办公环境也一般。当时问我期望薪资，我说6000，后面就没联系我了。估计他们的底薪的预算范围在3000-4000的样子。 ...查看更多

体验了一次猎头推荐的汉能招聘的过程，会发一个大五的测试，当然大五的测试基础上优化了一些。通过线上的测试邀约到奥森汉能总部，汉能的面试批次还是很多的，大波大波的人来往。了解到那里的招聘压力非常大，流水线批量引进人才那种感觉，汉能的人力听说有100多人。 等待时间很长，面试很短了，面试人主要看你的工作经历，直接评定你的实际水平（废话少说，我一看就知道你不行），同等招聘岗位都是各行业猎头的佼佼者或集团公司的大招聘经理获得，因为是个讲结果的关系。可惜了，咱资历不够，没让人看上眼，说话的机会都没有。不过想想也是压力很大的一家企业，没去也不遗憾。 ...查看更多