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匿名用户
面试了职位:销售专员
感觉没戏
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匿名用户
销售专员
感觉没戏
首先电话通知了,然后去了现场面试,总共有两次面试,第一次是人事面试,问了一些简单的问题,比如住哪里,后面是一个女的面试官问了一些专业问题,主要是问有没有销售方面的经验。没有开工红包,机几乎没有什么福利,会买社保。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
初试hrbp面,复试部门主管面。总体下来感觉还好,但是面试表现说得再好,试用期工资只有3k出头,转正+300或400不等(可能是因为薪资是由初试你的hrbp决定的,主管无权决定新员工薪资),所以纯粹看自身吹捧在hrbp面前的能力。每天面试的人都挺多的,但每天离职的人挺多。 看个人意愿吧,品牌运营中心和AMZ组的运营岗和推广岗压力比较大以及推广专员,一般加班7-8点才下班,虽然提倡不加班,但到了6点还要看主管脸色。某主管曾经说过:不加班来这里干嘛?还有最好不要得罪hrbp,不然后果很严重。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
和正常的校招流程一样,首先简历海选,然后通知笔试,笔试题目类似百度上的一些题目,应该是判断思维方式及性格特征。 笔试通过的参加第二轮无领导小组讨论,这个就发挥自己的专长了,接下来回去等通知,记得特别清楚是晚上11点接到的面试通知,原本以为凉凉了,想不到HR如此敬业。 下一轮面试就是总裁面试了,主要聊一些个人特长以及性格特征之类的问题,也不会为难毕业生,就是把真实的自己表达出来,然后表达强烈的个人意愿想要加入就好了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
面试分享,一进门非常亲切的前台接待,冬天里送上了温暖的热茶,开始面试, HR笑容亲切的提问了相关面试问题,了解好过往工作经验,福利等情况后,安排复试。总体感觉都很顺,而且公司内部环境好,很多员工分享区,好的体验哦。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
面试了2轮,人事面了然后再部门领导面。感觉挺不错的,我面试的是分公司销售专员岗位,人事小姐姐很亲切,去面试前给我发了很多公司的信息公众号,还给我发了图片的路线指引图,很清晰,很贴心。面试问到了:怎么看待销售这份工作,被客户拒绝了会怎么做,希望和什么样的上级共事,还有就是以前工作的内容,离职原因这些。还是挺专业的。
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2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过
校园招聘,在会议室里先介绍了恒瑞的发展、岗位等等,在每个分公司来的负责人介绍自己的部门的岗位。现场来了很多药学的研究生,准备做研发的。销售方面的岗位有医药代表、市场管培生和学术专员,其中管培生是今年新增的,大体就是先干两年销售岗,在自己决定是留在销售还去学术。面试现场很混乱,就是在会议室,每个负责人找了位子,大家自己排队去面就行,我是护理的本科生,面的市场管培生,还有几个药学的研究生面的学术专员。一个个面,先自我介绍,再负责人就简历或者随便问几个问题,很简单,会问你意向城市、父母同不同意等等。二面是在负责人的酒店房间,一般是一个个见,会具体说下待遇、签约等等,然后看你有没有什么问题问他,最后签约,毁约金是2000,签之前可以让你出去打电话给父母再商量一下。
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2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过
当初是通过公司在学校的宣讲会投的简历,投完简历就进行了面试。 面试也分三部分 第一部分是自我介绍,因为在学校招聘,所以在场的人很多。但是既然面试的是销售代表,那么介绍自己的时候不要怯场,放轻松,声音不要抖。抓住重点讲,突出个人对于销售来讲的一些长处。 第二面就单独面试了,所有人都被安排出去,只剩下你和HR在教室单独面试。问的问题就是对工作的看法之类的,太专业的知识倒没怎么问。 第三面就是对工作区域的意向。
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2 年前 发布
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