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匿名用户
面试了职位:Python/Django开发工程师
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匿名用户
Python
确定通过
面试有三轮,人事筛选简历后了解简单的个人情况约面试,面技术是直接和老大聊,没有笔试,聊聊技术相关的基础,之后就是聊一些思想相关的内容了,比如对面向对象的理解,对开源的理解,对今后互联网整体发展方向的理解等等。人品很重要,公司看重的不是你现在有多么丰富的经验和多么厉害的技术,看的是你是否和公司的价值观相符。 最后就是和HR聊薪资福利方面的,根据技术面的信息加上我的综合信息给的薪资还是很符合自身的,不低,也绝对不高。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Python后台开发工程师
未通过
进入公司,首先就是面试的各种指引录像,到了前台,人感觉蛮凶,给了我一份面试题我就写去了,题目还是比较简单的,然后见了技术,技术问了点基础,技术好像很想问测试(可是我不是来面测试的好么),完了之后然我等一下,HR进来了,说我技术过了,跟我随便聊了两句,又让我等了很长时间,之后把我叫到老板办公室,老板又重新连带技术加HR要问的东西都问了个遍,有点迷幻,语速也是挺快,之后也没有回音。
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2 年前 发布
匿名用户
Python
未通过
面的是python运维开发岗,面试时间,HR约的是下午5点,我也没说什么,竟答应了。去了之后是一个看起来比我还年轻的小伙子面试,果真没问一个实质性得技术问题,问的问题也很不专业。看到简历中,我也写了我在项目中是前后端一起做的,便说这前端不应该是有专门的人写吗?(哥们你没见过全栈吗?)我吸了口气说,前端我做了大约一般的工作,另外也还有个专门的前端跟我一起做。 对一些基本运维工具也不了解,当聊到ansible时,反复打断问我如果节点上没装这个运维工作怎么办?我说是基于ssh的,不需要安装客户端,还没说完,又反问我。
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2 年前 发布
8
匿名用户
python后端开发
未通过
一共有两个办公室,地点在上面一层,填完一个性格测试表,会有HR带你去下面那层面试技术主管。先让你自我介绍,然后对着简历问你技术上的问题,然后根据你回答的问题继续提问,总的来说面试官没有什么架子,没有笔试回答问题就好了。
包含1个问题,1个回答
Q:写下你用过的技术点。
2 年前 发布
3
匿名用户
Python
感觉没戏
面试的是技术岗位,面试之前有笔试题,笔试题目很简单。后面是两轮技术面,一面还算轻松,二面也还好,就是面试官比较没有素质,喜欢让人服从的感觉,算是个抖S吧。看得出在管理团队的时候喜欢颐指气使,不愿意听取他人意见的,比较难以合作。
2 年前 发布
匿名用户
Python
感觉靠谱
公司在上海交大慧谷创业园,徐家汇,挺好找,面试沟通挺流畅的公司有北京和上海两个部分,上海这边技术岗主要做2B的企业对话机器人落地服务,而北京主要是做SAAS平台搭建,作为一个创业公司,有落地的项目就说明发展还是比较健康的。 面试分了两次,第一次就是直接上门的4轮面试第一轮,技术面,一个小哥面的,也没问特别细的技术细节,聊了点项目,觉得不错,进入下一轮第二轮,HR来找我聊了会,感觉就是基本了解个情况,沟通一下公司方面的事情第三轮,运营VP面,具体上海方面业务的负责人,聊了一半拉了CEO一起来面,说是节约时间。第四轮,就是和VP和CEO一起聊自己做过的项目,和一些个人创业心得之类的,颇有点聊得惺惺相惜第五轮,结束之后就回家了,第二天又安排了一次北京方面的技术合伙人,应该是CTO但是听他自我介绍又是后端负责人的面试,这次有不少技术细节,答得有点吃力,大部分自认为答得还可以总之流程很顺畅,交流也很愉快,属于互相比较看得对眼吧。
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2 年前 发布
匿名用户
Python
未通过
16年过去面试实习生,面试刚开始,面试官见我带了本hadoop的书,立马说:我没问题了,你可以走了。虽然我一再解释,路上过来要一个小时,地铁上不想浪费时间就带本书看看,这也是我毕设选题方向。面试官还是一脸不屑地说:你可以走了。hr也没做任何解释之类,回头立刻把我邮箱拉黑名单。很莫名其妙的一次经历,感觉这两人对面试者基本的尊重都没有,虽然我当时只是面试实习生。
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2 年前 发布
1
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