面经详情

坐标上海。第一轮HR电话面试，若通过，会收到性格测试和逻辑测试的链接。大概一个礼拜后进行第二轮面试，面试之前需要现场再做一套逻辑题，题目比线上简单。之后和team leader面试，会有英文考察，主要还是中文。有些问题挺难的，但是还是通过了。诡异的是面试完了又让我做了一套逻辑题，大概是我第一套做的太差了？ 一个礼拜后人事通知第三轮面试，纯英文的。这一轮面试挺重要的，感觉自己表现的不错，但是刚刚电话给人事确认了，遗憾的没有通过。 ...查看更多

填表+做性格测试，然后和hr聊公司概况，然后跟主管老师聊了很久，然后做了一小时的笔试题，是个翻译，不难。性格测试题感觉不太合理，多种选项，没有情景，单纯的选自己的性格。公司环境很好，主管老师非常专业，人很nice。唯一的缺点就是工资怎么算，年终奖怎么算，五险一金怎么交，讲的含含糊糊不是很明确。...查看更多

先是一个年轻人男的人事初试，问工作经验，个人工作未来规划，公司平时周末需要加班，说但可以调休，公司将来发展空间。人事号称公司今年要上市，还说现在扩大招人，说话感觉有点画大饼一样，最有意思的是，说老板很迷信风水，所以进去员工之前都要问下生辰八字会不会和公司有冲突，等初过了之后再有机会复试，搞笑简直！ 过了几天打电话说老板来复试了，老板和女秘书一起面，一样简单自我介绍下工作经历，然后问前面几家公司离职原因。等老板问了差不多，女秘书再问一些问题，但感觉问的一点技术含量也没有，问简历表格上的写的薪资是不是不能再低了？我简直无语，（心想）当菜市场一样，面试开工资还讨价还价，搞笑在！个人不推荐去画大饼公司，呵呵。 ...查看更多

在智联招聘上看到的信息，去查了官网招聘信息，加了负责北京招聘HR小姐姐的微信，发了简历和成绩单。感觉公司比较看重学校和成绩，如果是985/211的研究生，专业成绩优秀，比较容易通过。 面试过程很简单，总共40分钟。首先自我介绍，介绍自己的实习和实践经历，为什么选择这份工作，自己有哪些优势，未来的职业发展规划，回答这些大概用了20分钟。剩下的20分钟都是HR小姐姐在介绍公司的业务和规划、岗位职责和薪资福利，公司目前的优点和不足都说的很清楚。最后问了期待薪酬，我说税后一万以上。面试结束后小姐姐送我出门，说要会将简历和面试情况告诉主管再决定，让我等通知。 大概过了半个小时就发了offer，最后给的薪资是15000，其中3000是绩效工资，具体的绩效考核标准没有明确说，所以其实就是每月税前12000，每周工作六天。五险一金按北京标准交，提供集体宿舍，离公司比较近。个人感觉，薪酬待遇还可以，单休有点累，有一定程度的加班。晋升空间比较小，可以作为过渡性质的工作，不适合长期发展。还在犹豫要不要签。 ...查看更多

进行了第一次面试，好像有第二轮，但是工作人员也说不知道几时能通知是否通过一轮面试。投递的是广东省汕尾分公司-文字秘书岗面试方式为10-12人一组，无领导小组讨论，要积极主动发言哦，大胆一点，想问题全面一点，最后面试官会说谁来总结发言？觉得自己不错的话可以踊跃一点。 接着就是半结构化面试，面试官提一个问题:你希望你的领导是怎样的？然后每个人都要回答。最后就是个别有疑问的面试官对个别同学的简历提问题，主要是问你投递的地区没有指标，愿不愿意去别的地方什么的。以上!希望你们加油哈~ ...查看更多

面试的感觉挺好，人事的小姐姐让我填了下基本信息，然后做了两轮的题，之后就会单独和你谈一下关于以往的工作经验，还有学习经验的一些事情，然后问一下这个工作的这种压力压强度啊，自己是否能够适应的过来之后的话，会和你聊一下关于于工作方面的规划，最后就是可能问你有些什么问题，我的话就是问一下复试时间，还有工作地点。...查看更多

一般会问你为什么想做这个，然后能做多久(一般会说至少是需要做到一年），因为这个工作还是要和客户沟通比较多（涉及到产品的使用或者是调试），所以对于产品方面都是需要做培训的，一般带出一个员工也需要一些时间，不能马上上手，还一个就是看你普通话是否过关，要求也不是很严，但是要让对方能听懂你说什么。...查看更多