面经详情
匿名用户
面试了职位:项目主管
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匿名用户
项目主管
未通过
1.了解面试人员情况 2.根据简历询问过去的工作经验和工作内容 3.说了十五分钟英语以了解面试人员沟通情况 4.介绍德高公司职位背景及业务组成 5.要求后续准备英语简历 一个月后反馈职位冻结 可能整体行业不明朗公司年度计划尚未制作 就没有其他反馈信息了
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2 年前 发布
1
匿名用户
项目主管
感觉靠谱
毕竟事业单位,比较稳定,具有一定吸引力,所以有一定要求,而且在逐年提高,但是难度不是很大,因为地处上海郊区乡下,特别偏远,愿意来的人不多,相对竞争较小。面试比较规范,馆领导、部门领导还有外面请的专家,会问一下专业问题,也会问一下家常,主要关心为甚要来,准备如何开展工作等等问题。如果有才艺,可以现场展示。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么要来纪念馆工作。
2 年前 发布
2
匿名用户
项目主管
确定通过
单独准备的面试,除了HR外两次面试。初面是电话,问了一些项目管理相关的问题,以及一些技术问题。技术问题问的相对粗糙,但根据后来的了解,也有人技术问题会问的很细致。项目管理类问题个人理解更偏情商方面,主要是面对什么问题如何解决。 二面是总监面,当面面试。问题与初面相比稍微深入了一点,技术几乎没有涉及。后续开始画饼,但这些饼实现了一大半吧。
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2 年前 发布
9
匿名用户
项目主管
感觉没戏
人事小妹妹来电。约了时间,发了邮件,隔天开车前往。保税区在修路,门前马路边车都停满了,不贴罚单,但是只能停老远了。进门到面试室,给了一份应用题,一份英语测试还有扫描微信的性格测试。做完主管面试,主管人不错,挺谈得来。不过台湾电子厂,感觉一般,不太适合我。
2 年前 发布
匿名用户
项目主管
感觉靠谱
1.一面电话面试,同事跟你聊聊技术,主要还是聊得计算相关的,还有项目相关的。因为一面算是答得不算太好,所有后来也收到了不合适的反馈邮件。搞笑的是后续又联系了我,所以才有了接下来的笔试二面(我可能当了次备胎。)。 2.笔试(即机试题)会发一段小的需求给你,要求你在两天之内以一个独立APP的形式完成需求。
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2 年前 发布
匿名用户
项目主管
感觉没戏
面试过程就是先预先填写表格,写了好多东西,还来做什么性格测试,记得有几十道题目,写完后交给招聘专员,来面试的人很多,尤其是刚毕业的大学生。因为管理岗面试人少,很快就轮到了。自我介绍完之后再由总经理和部门主管、项目总监等问问题,每个人一开始问的问题都不一样,可能是在场的人有权力,所以第一个问题问完之后,就决定你的去留了。
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2 年前 发布
匿名用户
项目主管
确定通过
分三轮,第一轮业务部门面试聊一下技术细节和过往项目情况,第二轮人力经理,实际上不是人力主管,了解家庭情况和个人健康等情况,第三轮是部门主管,了解个人能力,谈一下工资等,总体上来说难度不大,但是安排的比较繁琐,部门经理每天特别繁忙的样子,比约定的时间晚了2小时才面试上,感觉很不好。
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2 年前 发布
1
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