面经详情

一开始是笔试，普通的行测题+移动知识+性格测试。第一轮面试很人性化，考虑很多外地学生采用了视频面试的方式，分地区在集中的一周分别进行，问到我的就比较简单，自我介绍，然后根据介绍的社会实践描述细节，然后问我为什么要去浙江移动，就简单的过了。 第二轮面试是发通知集中去杭州面试的，也是分地区，大概一共面了八天。会有你第一轮视频面试的信息，把第一轮面试的信息细节化，再问了我是不是一个强势的人，再三确认我的回答。最终的结果最近就要出了，来求人品吧。 ...查看更多

两位面试官人都很nice，面试内容不太难，但是需要准备一个简短的英文自我介绍。介绍完毕之后，会用中文就你的个人经历提一些问题，主要是工作经验、为何离职之类的。感觉面试官对面试者的英文水平有一定要求，还有就是工作时间比较早，面试官希望面试者可以适应。祝大家好运。...查看更多

没有投科大，是其外包公司给打的电话，初期不了解外包，比较坑，当初没有划分岗位，初面是区域领导qq视频面试，通过，问了职业发展以及个人工作经历（职业发展就是扯淡），难度不高直接通过，后面就通知入职了。现在的技术岗基本上区域负责人面试通过就能入职，教学岗要求较高，区域负责人面试，然后片区负责人，最后中心领导面试。...查看更多

面试态度嚣张，盛气凌人的，对面试者很不礼貌，进去面试的时候扫了一下公司的环境，觉得就像是网吧一下，工作人员很静，气氛压抑，而且员工大多是应届生，薪酬肯定是高不到哪里去的，代营运的电子商务公司，对于希望有个人发展空间的人而言，不建议来这家公司，流动性太大了。总而言之，整体面试体验非常不好，不推荐。...查看更多

经过电话面试后，首次到公司面对项目的LEADER来面试整个环节很轻松，并没有太多的尴尬状况leader除了了解你的在校学习经历以外，也会问一下你的兴趣爱好是否有在日常生活中使用过我们的产品，如果使用过有什么建议或者反馈对于产品，如果交给你运营，你会如何去运营，通过什么样的运营思路来盘活产品...查看更多