直接在招聘会参加的面试,因为当时有HR和部门主管,首先是HR对简历进行了初步的筛选,问题也很简单,只要条件满足如实回答就会过。然后就交给部门主管面试,用英语做个自我介绍,然后他会再用英语和你进行一些简单的沟通。不要太紧张,如果没听懂直接问他就好,然后想好之后再回答他。切记不要太急,说出去之后又用一大堆的话来对刚刚说的进行解释说明,这会让她觉得你思路不够清晰。
然后就是笔试,包括英语、性格测试、和智力测试三部分。这些全部通过后,一周之内HR会在和你谈薪酬,可以和他谈谈,不要他说多少你都同意,这样你会很吃亏的。
...查看更多