面经详情

在网上投了简历后，过了几天北京的HR打电话给我去北京分公司下面的天津办事处面试，然后通知我周六去的，然后被带进了会议室，一个技术部的主管和天津办分公司的经理面试的我，问了一些实习经历以及在校项目经历，就让回去等消息；等了大概一周，HR再次打电话给我，让我去北京面试，然后是华北区的技术领导面的我，问了一些技术问题，有几个没答上来，本来回去后觉得希望不大的。        结果过了4周的时间，HR打电话通知了我一下，但还没有发正式的OFFER，然后大概过了几天，那边终于给我发了OFFER，让我安心准备毕业设计，争取早日拿到学位证去入职。自此告一段落，在这里说的是，江森自控是一家很好的公司，在这里我学到了很多，同事也相处融洽，虽然现在离开了，但主要是个人的原因，如果可以的话，还是很想再回到江森自控去工作的。 ...查看更多

面试很简单，就是说一说你对金融行业有什么了解，面试中就很隐晦的表达了，基本上就是靠拉身边的业务，不会给你什么资源，面试成功会有两个星期培训，培训成功会有复试。 复试后才会和你谈薪资，分为两种，无责任底薪3000+20%提成，但是有业绩要求，也就是没达到估计就没工资，第二种就是30%的提成无底薪，总之就是自己如果有资源可以来，工作环境好，工作时间自由。 ...查看更多

校招后面试：运营助理，这个是比较简单的，我面试的是贸易事业部，从网上查查贸易怎么运营的、销售豆粕菜粕的一些基本产品知识，让面试官看到你的销售激情基本都可以过。 多对多是公司总经理、总裁级别多位高管与多位实习生一起交流，这时候要突出自己的优势，但是不能太强势，主要是体现自己的沟通能力、领悟能力、组织协调能力等。 总裁直面一般会问家庭、能否接受加班等问题，如实回答即可，公司文化与华为类似，可以多学学华为文化。 ...查看更多