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匿名用户
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匿名用户
质量检验专员
感觉靠谱
宣讲会现场简历投递+初面 第二天笔试(包括性格测试,数学运算测试和逻辑推理测试)+中面(对应岗位部门的领导面试) 终面(总部的部门工程师)
包含1个问题,0个回答
Q:工作地点的问题 ; 提出情景,解决矛盾和问题;有什么想问的问题。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
未通过
一面,先填表,后HR和经理一起面试,自我介绍,专业知识,比如控制计划的输入是什么等,部分英文对话;二面,副总面试,简单介绍并有英文介绍,对公司的看法。
包含1个问题,3个回答
Q:控制计划的输入是什么?
2 年前 发布
3
匿名用户
质量工程师
确定通过
一面详细询问了专业情况,做过的项目,实习单位等等,下午二面介绍了公司的大体情况、薪资福利等等吧,还进行了笔试,感觉就是走形式。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么想去北京工作?
2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理专员
感觉靠谱
现在招人大多都需要懂韩语,无领导小组面试形式,总监+部门Team长+人事招聘担当+翻译,就开始问你一些问题。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍 工作经历
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
感觉靠谱
面试官比较专业,问了一个案例。
包含1个问题,1个回答
Q:怎么保证品质来料?
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过
三轮面试,都是单面,聊天形式。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你为什么要来我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
未通过
先自我介绍,然后简单聊了一下项目。接着问对大华的了解,对岗位的认识,职业规划等。
包含1个问题,1个回答
Q:对产品质量的认识。
2 年前 发布
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