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匿名用户
面试了职位:市场推广
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匿名用户
市场推广
未通过
不知道在哪找的我的简历,也不电话沟通下,直接发给短信过来就通知面试。去面试HR也明显没有认真看过简历,HRD面试说的话很不专业,简历上明码标价写清楚了我之前的年薪,直接给我砍半还要求单休,就直接问我同不同意?excuse me?我和你很熟么?我连你公司什么情况都不知道,我凭什么降薪一半? 明显感觉公司混饭吃的多,难怪这两年市场份额下降如此厉害,作为一个全线保健品企业,一年一个亿都卖不到,不知道在拽什么。感觉非常不好,直接离开走人,不会考虑去工作。
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2 年前 发布
28
匿名用户
市场推广
未通过
校招秋招面试,有四个面试官,都是小姐姐。有一个比较严肃,其他三个都挺nice的。那天她们面试了七八十个人,我是七十多号。我是工商管理专业的,面试官就问了了我一个问题:你觉得你和电子商务专业的同学比较,有什么优势?我回答的不好,面试凉了。
2 年前 发布
21
匿名用户
市场推广
未通过
形式:线上面试,hr先把所有候选人拉进群,然后排序号,按照顺序跟面试官进行视频面试,每个人大概20多分钟,最后邮件通知结果。 内容:自我介绍,实习经历,对公司的了解,对岗位的理解面试的岗位是市场专员,需要省内出差的,而且要跟线下封闭班,薪资一般,有五险一金。 失败原因:对粉笔的课程产品不够了解,磕磕巴巴的。对于出差勉强能接受,可是面试官说到要全程跟线下班我的表情可能出卖了我。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场推广
确定通过
面的是市场推广实习生这个职位,我是跨专业的,本专业会计,一直想转行市场,所以在学校有参加宝洁的市场营销大赛。面试时候先是hr面,几乎都是问我宝洁那个营销大赛的,我是怎么做的之类的,然后问了对这个岗位的认识还有对品牌的了解,我提前做好了功课,所以还可以,面试氛围都是聊天那样。 然后hr面完应该还挺满意,然后就让部门总监以及现在带我leader 姐姐面,也是具体聊了一下宝洁的比赛,以及说了一些case然后问我解决方案之类的,然后问了下现在的热点,以及我平时会看的新媒体,像小红书,抖音,B站之类的。总体还算简单,不过也要做好充足的准备。
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2 年前 发布
2
匿名用户
市场推广
未通过
闯进最后一面,结果还是没下文了。一面无领导小组,但是是比较特殊的对抗性的无领导,10人左右分两组进行辩论,二面结构面,主要是问一些实习或者工作经验,自己之前面临的困难以及解决的方式,最后一面是去绿城中心面的,主要是问怎么看待房地产行业还有物业行业的前景。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场推广
未通过
先划重点,成绩不在专业前20%的同学还是别去了吧,按照成绩挑选的。我是参加校园招聘的,面试的是品牌推广(其实无所谓,都是那样面),参加宣讲会之后直接进行一面,形式是12对1面试官,流程是自我介绍+逐个询问成绩。主讲人在宣讲过程中有提到他认为学习成绩代表学习能力,我就觉得该公司应该会很注重绩点吧。因此在面试官逐个询问个人成绩的时候,我就留了个心,注意那些排名前20%的同学名字,后来宣读进入复试的名单时候,果然都是成绩好的同学。在面试过程中,有一位同学是给我留下特别深印象的,因为他面的是设计岗位,然后他的校园履历与岗位特别合适,我以为他会过的,但是他竟然挂了。主讲人兼面试官还有以下语录: 1. 我们公司会根据不同的学校与不同的学历制定不同的薪酬结构。 2. 我们公司加班很普遍,每天都到6点了,还有很多同事舍不得下班回家。 所以这种公司,大家还是别去了吧。成绩好的同学,也应该不屑于这种公司吧。
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2 年前 发布
7
匿名用户
市场推广
未通过
面试未通过。不尊重人。面试官全程不专心,不尊重人,和岗位相关的问题问得很少,而且很广泛,比如给你一张数据图,图里面只有男女消费比例和各类别产品消费比例,然后要你立刻想一个方案,但是没有任何设定,但是面试官却一直打断你说话在并中途插入设定条件,语气很不耐烦。
2 年前 发布
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