4个方面,在线测试、视频面试、学历验证、背景调查。
1、首先发一个在线测试题的链接给你,你要进去做了,限时间的,就是一些逻辑及考智商的题目。
2、视频面试,人事经理直接和你视频进行面试,如职业观、工作经历、对自己的定位、SWOT分析、运营问题等等,因为基本都是要外派的,会象征性的问一句,回答是就行了。
3、有可能还会来一次电话面试,问了很多很跳的东西,比如,工作至今最自豪的一件事、为运营做的最漂亮的一次营销活动是什么等等。
4、学历验证、背景调查。
5、等结果。
6、基本不会太难为你。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:为运营做的最漂亮的一次营销活动是什么。