面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
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匿名用户
销售
未通过
面试的地区经理还是很专业的,人也很NICE,沟通比较高效,没有绕圈子说大话,很务实看重业务能力,后来面试到大区经理,感觉有种盛气凌人的感觉,一副公司牛,产品牛,就理所应该自己也牛一样,这是辉瑞比较令人讨厌的一点,辉瑞也很多产品很好,都毁在这种自我感觉良好的人身上。 薪资待遇给到与目前薪水一样,TITLE不变,那为什么要去呢,公司产品再牛,没有一线踏实做业务去竞争,又有什么用,白瞎。辉瑞很多这样例子。算是吐槽一下吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售
确定通过
公司是家私企,浙江老板,面试比较简单,主要问下有没有做过销售,公司产品比较普通,没有技术壁垒,客户群体是电子行业工业客户,公司说有资源提供给你,但其实那些资源还不如你自己去找的客户,公司要求陌拜加电销,其实陌拜最难,因为工业客户不是你跑在别人门口就能见到人的,领导是浙江的两女人,她们不出去跑,只想让你出去跑,没什么发展,这公司适合有客户资源的人做,不过话说回来,我有资源我自己就做了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
挺简单的面试官会根据你的自我介绍以及简历提问题。由于我报的是个贷部门(其实当时也不太清楚零售信贷主要是做什么,所以建议去面试的同学要对自己应聘的岗位提前了解)由于前面都是大牛并且专业对口,而我本身专业也不对口,所以在自我介绍的时候也不自信。面试官问的问题主要是为什么选择个贷部门,零售信贷主要是做什么的,说说你的理解以及性格怎么样当时面试的时候能够感觉到面试官好像对自己不怎么感兴趣,以为面试要凉了,结果还是过了,也是幸运,也祝各位朋友好运
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Q:评价一下你自己
2 年前 发布
匿名用户
销售
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早期校招的时候参加了伟创力的面试,是无领导小组面试。上来应该是为了活跃气氛,让我们每个人画一个喜欢的图形并说一下喜欢的理由。后面是给了一张纸,上面写了很多事情,假设是你某天上班时候遇到的,你该怎么处理?小组讨论得到一个一致的结果。主要是考查如何判定事情的轻重缓急,并在小组中求同存异。
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包含1个问题,1个回答
Q:画一个你喜欢的图形并说明理由。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
1.为什么选择销售员这样的工作?比较适合我的性格,我个性开朗活泼,善于表达和交往,我相信我在这一行能做到很好; 2.说说你的长处,我做事情有一股拼劲儿和不认输的劲头,我相信凭借这样的优点能很好的完成工作; 3.你最大的缺点是什么?可能是我做事情太认真了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
首先从面试通知开始,估计是有实习生走了或者把我当第二人选,投简历后过了足足半个月多才电话通知面试,当天面试的首先是人事,让我感觉非常的不专业。问东问西,完全没有逻辑条理。感觉是要把我出生到现在的事情都要挖出来。 之后是一共有3位女性对我进行面试,具体职位和负责内容也没有很清楚的和我说明。估计是分工不明确,干的活杂。这三位女性对我的提问也是如出一辙,像是三个人根本没有对我的信息相互沟通过一样,所以每一位我都要认真回答45分钟左右。最让人无语的是,为了测试我的日语水平还进行二次面试,为什么当初一面不测呢?其实最让我反感的是人事说入职前要体检,因为之前有女孩子怀孕来面试。那各位想必知道这家公司里职员的人品了把。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
面试就是在门店的店长或者领班那里面试,他们面试是有一套流程的。招聘主管在各个地方发布信息,然后根据你在哪个地方把你安排大离你比较近的门店进行面试。面试过程很简单,问些你为什么想来我们公司,你经常喝茶吗,以前接触过茶文化吗等等。
2 年前 发布
4
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