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匿名用户
数据
未通过
一共面试了一轮，电话里先初步沟通了一下，然后再和经理直接面试，面试的经过先是做简单的自我介绍，然后对自己工作的理解和阐述，部门经理面试沟通完以后，就是HR和我沟通薪资待遇，我觉得整体的面试流程还算简单，不是很难。
2 年前 发布
匿名用户
移动开发
未通过
一轮笔试，2轮面试，会问很多方面的东西，数据库，数据结构，多线程，还有一些以前的开发历史。公司新项目基本都加班，标准996，监管制度很差，考核根据你做的东西重要程度算，而不是根据你的开发量或者贡献，所以就会导致很多人都是慢慢做。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
未通过
面试的地区经理很是和蔼，说了很多生活中的事情 ，觉得是个不错的老板，于是决定去试试大区经理，大区经理也是个女的，比较严肃，问题也很精简，看得出来是个阅人无数的老板 ，穿的很时尚。就20分钟就说可以考虑谈谈薪资。
2 年前 发布
匿名用户
高级景观设计师
未通过
经过两次面试，第一次自我介绍，问做过哪些项目，问熟悉哪些设计公司，如何评价某几个设计公司，总共三分钟，一群人面试一个人，也不用紧张，因为说不了几句话就让出去了，第二次是董事长面试，在一个大会议室里，聊了几句学校的事，没说别的，当场就同意入职了。
2 年前 发布
1
匿名用户
市场营销
未通过
我当时就面试了一轮，直接校长面试的。看了我的简历，让我做了自我介绍，之前工作经历的介绍。可能因为我的简历写的比较详细，他也没有多问。后面基本是我问一些岗位职责、晋升机制之类的问题。当天面试完回家就接到入职的电话了。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过
因为是内部推荐，面试过程比较顺利。电话面试两轮，第一轮是半小时的英文面试，主要考察英文口语交流能力，因为职位是AP技术支持。第二轮主要跟简历的工作经历有关。做过什么项目，为什么离职，为什么来应聘这个职位等。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
面试了3轮，考了一些基础知识，然后是Java常用的Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、Activity、Elasticsearch等开源框架的应用，数据库问了MySQL和Redis，事务管理等。最后笔试写了快排和文件IO复制。...查看更多
2 年前 发布
4

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