面经详情

约定两点钟，到5点钟才开始面试。一开始去的时候，HR接到之后，把我领到他们办公区域去，看到其他员工的桌牌好像是智慧机场事业部哪个部门吧，然后拿一张表格让很仔细的填，有很多涉及到隐私的问题，有些关于个人隐私问题自己没写，HR又两次补充让写全，解释一大堆。 填完之后交给HR，然后跟HR简单聊了一下工作经历，然后一直等一直等，半个小时还没人叫我面试，问HR怎么回事，HR说领导在忙要等一下，中途HR又过来说了好几次，说让耐心等一下，中途HR又出去接了好几个候选人来面试，也是让填资料，然后好几个人就全都干坐在这里等着，中途也看到HR去找领导，隐约听到领导每次都说“等一下”，看起来很忙很忙的样子。 然后大约到五点钟的样子，领导叫了HR，HR过去后出来才领我去面试。进去面试就简单的问了几个问题，后面的面试官态度很差，讲话跟不客气，问完后说让回去等通知，三个工作日会答复，也没个通知。本来对这家公司印象很好的，觉得这家公司项目很有前景，整个过程看到上层领导办事风格是这样子，没有一点时间观念，一次很不愉快的面试经历，浪费了整整一下午时间，甚至直接感觉的是对候选人的不尊重，本来四点半约了一个复试的，想着既然来了就面一下吧。 ...查看更多

第一次到苏宁面试，面的岗位是项目经理。准时到的，等候区等了一小时，人事小哥忘记及时通知面试官，这就很尴尬了，面试就在办公楼的休闲沙发进行，算不上很正式吧。问了些项目管理的基本工作内容，还有就是介绍对项目管理的自我理解，很愉快的结束了面试。 第二天人事电话告知面试结果不错，可以准备资料向上申请offer了。突然用人部门说编制满了，不招了，就呵呵，人事帮我协调另外部门吧。接到第三个电话是另外部门的，需要项目经理，人事推荐过去，希望再过去面试一下，真是一波三折啊。 ...查看更多

首先说面试经验，去公司后，在公司门口等了半小时。然后打了4个电话，才指导我到前台。然而前台是没面试通知的，很散漫的在那，扔个表给我填写。填写完毕后，HR来交流。先自我介绍，然后进行一些沟通。沟通觉得满意后，说安排技术来了解下。 结果来了个不知道什么岗位的人员，看着应该是个小组长吧。来了拿着简历颐指气使的说了句，先做下自我介绍吧。很无奈，再次自我介绍一番。然后随意问了几个技术无关的问题，依稀记得有个问题是，怎么看待我应聘的这个岗位。我就简单说了下我的看法，以及未来愿景。对方就暴躁的说，这不是你的职责，我们这边有明确分工啥啥啥。我也很纳闷，怎么突然这么激进。遂表达虽然当前应聘是这个岗位，但是我看好贵公司的发展，也期望在这里有自身的提升空间，而自己肯定不可能一直就是这个岗位而没进步，所以做了一定计划，希望向着什么方向发展，云云，说到这里时我已经有点反感这家公司了。随后在其抛出一个问题后，果断说不接受，然后对方也很果断转身就走，我也紧接着起身离开。很糟糕的一次面试。 最后说一下总结吧，公司整体还行，人不少。环境也不错。电商对标京东（是这么说的），电商行业是我看好的。面试沟通是双向的，洽谈阶段觉得不合适，换就是了。不诋毁，不卑躬屈膝。没有公积金，但是可以以最低金额自己缴纳公积金。然后薪资的30%是绩效，绩效分数决定绩效工资，HR说基本上绩效能拿满工资。具体不得而知。 ...查看更多

公司太low了，我真的不知道怎么说，人事约面试的时候说的薪资都很高，告诉我一个数还算让我满意，去面试的时候笔试题答了半个小时，面试十分钟结束，面试官能力太差，一直是我在说，什么都问不出来，一些理论和流程完全没有，提前也不说清楚。最后问我期望薪资，我说了后告诉我给不到，给不到你早说啊，你跟人事部门先对齐啊，浪费时间！...查看更多

当年是校招面试进来的。问了一些在校情况，还有几个问题， 1、当你的QQ能上，网页打不开是什么情况；（问这个其实很正常，网宿是做CDN加速的，网页加速是大家比较常接触的一种）不过这个问题答没答上来不是很重要，我当年也回答不上来，但是要会扯，网宿的项目经理，直接对接客户的，忽悠客户也是一种能力。答不上来能扯开绕开也行。不过工作到现在发现不行了，越来越多的客户技术能力变强了，靠忽悠是不行的。 2、会如何带团队。这个问题就看你怎么回答了，项目经理肯定是要有团队能力的，但是网宿的项目经理基本就是虚拟团队而已，不过也要你这个人八面玲珑呀，不然调配不动。 时间比较久，只记得这两个了，当时和面试我的主管聊得挺嗨的，基本确认自己没问题。 ...查看更多