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匿名用户
面试了职位:其他产品职位
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匿名用户
手机游戏系统策划
感觉靠谱
朋友内推的,抱着区区也不亏的心态去的。一开始要做题,不过没什么难度,大概1个小时就做完了。选择题和主观题,选择题基本上就是一些游戏常识,行业内从业者大概应该都知道。主观题都比较难,考察多方面的都有,不过是选做的,可以选自己擅长的题目做。做完题和主策面,主要也就聊聊天,最后问了下关于系统模块在服务器端实施的过程,然后就结束了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品专员
确定通过
外包获得的面试机会2次面试。1面自我介绍,因为区块链比较少,自我介绍完后面试官也没什么想问我的,主动表达自己的见解,以及对公司的认识,整体感觉不错,获得二面机会。二面主要考察产品能力以及对区块链的认识,留了一个作业,关于运动与区块链结合的产品文档写作。2天内提交,提交完后,会告诉你过还是不过。
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包含1个问题,1个回答
Q:你最想罪的一款产品是什么。
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
感觉没戏
国际化产品研发中心(深圳)_海外商业产品经理(产品端) -负责百度海外产品的变现功能设计,挖掘变现机会,提升百度产品的商业价值-负责用户需求分析,功能设计,制定并推动变现功能的落地以及迭代-关注行业动态,把握海外市场互联网用户需求和广告主需求-良好的跨部门沟通能力,高效协调用户产品、研发、数据等协作团队资源 任职资格-本科及以上学历,精通英语,有产品商业化经验优先-逻辑清晰,有出色的学习能力、分析能力、创新能力、表达沟通能力,协调组织能力以及推动能力-对互联网产品敏感,有卓越的产品思维和用户思维,擅长从客户角度思考问题
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
这就是一个一个边缘小城的产品经理的职位,即使是这么边缘的城市,想获得一份还不错的工作都挺难,面试我的是个30岁左右的大姐,看着应该是个小领导,说我没有什么产品经验,然后让我等消息,就没消息了。
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Q:你做过啥。
2 年前 发布
匿名用户
cobol软件工程师
感觉靠谱
1)一对一的面试适用范围:规模小的机构、职位较低。(2)主试团的面试(多对一)适用范围:较大机构 如考核公务员 现场打分。个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈,是面试中最常见的一种形式。二、集体面试集体面试主要用于考查应试者的人际沟通能力、洞察与把握环境的能力、组织领导能力等。在集体面试中,通常要求应试者做小组讨论,相互协作解决某一问题,或者让应试者轮流担任领导主持会议,发表演说等。无领导小组讨论是最常见的一种集体面试法。求职过程中,面试方式有哪些?测验面试方式: 参加现场技能测验或考试, 如速记 、表演、推销、专门行业。三、综合面试以上三种方式的综合,由主考官通过多种方式综合考察应试者多方面的才能 。方式: 事先定题,以自由交谈相互交融的方式 。
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包含1个问题,1个回答
Q:家庭成长环境
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
感觉靠谱
10个人一组,一起进的大会议室群面,分成两队,题目相同。群面内容是关于一个百度app的运营相关的问题。我最后按照逻辑框架【问题】-【原因】-【解决方案】做了总结。对此另外一组,我觉得我们比较清晰。最后pre完有个补充环节,一个非常容易出彩的机会!如果你在群面的时候有想法没有提出来这个时候可以秀一下!一起群面的几个做补充的同学大多进了单面。
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2 年前 发布
3
匿名用户
衍生产品开发研究员
感觉靠谱
技术老大的面试,当看到面试官的时候,我以为我遇到了传说中的魔鬼面试官,脸上表情特别严肃,我的心马上就又悬了起来,但当后来讨论起来的时候,感觉还是挺好沟通的,很见解都很独到,人也很nice,问了很多和项目相关的东西,把简历上写的项目基本都问了一遍,所以大家对自己写在简历上的项目一定要非常熟悉,只要把思路理清楚表达出来,基本也就没什么问题。如果项目经验充分,对这个面试应该也有很大的加分。据说有人还当场让写了项目整体架构。
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2 年前 发布
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百度面试经验:百度产品面试,感觉没什么戏
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