面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
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匿名用户
会计
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去了以后是分组,这个就是按照到达的时间随机分的,一组10到11个人。面试分两轮,前后间隔时间短。一轮是群面,无小组讨论,会设置轮流发言时间和讨论时间,个人发言时面试官有计时,每人一分钟超时会打断;但是讨论时间却不给计时了,有点坑,这时就看谁比较有心会关注时间。二轮单面,三对一,我面得财务会计,问了专业性的问题但比较简单,还有会根据简历提问,还有就是对于鲁能置业的了解啊期望工作地点什么的。总体来说面试过程比较简单和流程化。
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Q:企业存货会在什么情况下计提减值
2 年前 发布
匿名用户
会计
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没有笔试。先是人事面试,询问工作经历,为什么选择这份工作。然后就是经理面试,经理面试一般会问几个专业性的问题,比如需要与发票打交道的岗位,要说出几种发票类型,这种类似很基础的,人员需求量比较大,可以充满信心准备面试。
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Q:发票类型有几种。
2 年前 发布
匿名用户
会计
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1、很奇葩。着重提醒要去面试的人,去公司面试前最好百度下,你会对这个公司了解更多有些东西,此公司现在叫武汉征原电气。 2、公司加班特别超级严重。公司大小休,每周加班至少三天,晚上六点到八点半好像,硬性的,但是有工资,但是另外每周末还必须有部门人员轮流值班,这个没工资。 3、工资不行,给的5k-5.5k,估计最后也才5k,完全不在我的理想范围内。 4、公司制度很死板,估计对员工也是驯化那种,虽然提供那种几室几厅的宿舍,但是不能用大功率,据说会告诉会定期不定期检查,上班手机都不能带,要统一放保安,下班了才能拿,我一个刚去面试的,进去公司居然叫我手机关机,第一次遇到这种。面试完后刚好中午,看一堆此公司员工在大马路牙子上拿手机在看。 5、面试前做个大几页的卷子,没点啥用,后面面试也不管做的结果的,最讨厌这种了。
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Q:能接受加班吗,我们公司崇尚加班文化。
2 年前 发布
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匿名用户
会计
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我当时的面试难度还好,主要是单人面试,但是有3-4轮,每次都是单人面试。车轮战,问问题为主,难度一般。后面我的同学和朋友参加的面试就不同了,有小组面试,压力面试,会有一些比较挑战的问题或情形需要面对,考察综合素质和临场应变能力。
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Q:你接受海外外派吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
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在人事那里填了一份他们公司自己的简历模板,人事简单问了几个问题,就带过去见财务经理了。面试过程比较简单,问了一些基本问题,对薪资的要求,对加班的看法之类的。然后就面试通过了,问什么时候能上班,要求尽快上岗。
2 年前 发布
匿名用户
会计
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不得不说偏僻的让人感觉有点害怕 换乘3次才到 面试别的职位结果她说我是不是看错了 让我翻出来看是不是招的是会计 我就翻出了面试信息 看了一眼行政就没话说了 啥表态也没有 发错招聘信息不应该给句抱歉吗 坐了三个小时的车才到 结果竟然职位是错的 随便说了几句就走了
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计
确定通过
面试的是会计,直接面财务总监就好,不用面人事。感觉总监是那种典型的国企出来的主管。大概就是下属必需按照他的方法去工作,他是权威,你绝对服从他就对了。工作日加班无补休,星期六日可以补休(应该是只财务部这样,因为总监不批你的加班条)。他认为如果不是你工作能力问题,他安排给你的工作是不需要加班的。(可是,我听他介绍业务量还挺大的公司,财务有可能不加班吗?) 还有要小心面试的时候他会压你工资,低于它招聘上写的工资。套路大概是先吐槽你的学历经历,然后凸显他。然后压价或让你绝对服从他之类。
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2 年前 发布
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