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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
未通过
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
到公司的时候人力资源部好像在开会,等了十来分钟才有人来接待安排。先做笔试题,内容就是常见的智商测试题,大概四十分钟,做完后负责招聘的面试官进行面谈。我面试的时候不知是场地有限还是特意安排,跟一个应聘工程师岗位的人员在同一个会议室由同一个面试官面试,我和工程师岗位人员分别进行自我介绍和问题解答。整个过程持续近一个小时。 面谈结束后又等了十来分钟,部门领导复试,简单了解了一下情况,谈约五分钟后让回去等通知。一天后收到入职邮件和电话。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
前往面试,感觉很好,面试采取的是压力面试形式,需要强大的心理承受能力。面试官很棒,专业。固铂轮胎的相关岗位人员都很专业,对应岗位人员应该能力都很强,因为相关岗位要对接国内和国外并且全权负责,对能力是很强的锻炼。
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Q:对目前所做工作进行阐述,说说对这个岗位的理解。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
先答题,半个小时左右,题很简单,然后面试,面试官是和小姑娘,怎么说呢,反正不是什么特别好的感觉,我再不济也是个硕士,面试官不太尊重人,就这样,环境一般。在公司领路的小哥说肯定能过,缺人,估计薪资也不会高。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
我是通过老师发在群里的文件投的简历,大概经过半个月以后接到负责综合部小姐姐的来电,电话里进行简单的沟通,约了第二天面试。面试是总经理直接面的,首先让我自我介绍,问了几个问题,都是日常的,开放性很大。最后让我在这边实习三个月,毕业转正(实习期可以抵试用期)。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
我当时的面试官是男的,很和蔼,可能都需要性格比较好的,提问主要是针对个人简历上的一些经历,一般都会有说可讲,可能想考察的是逻辑表达,语言是否过关等等。当然从声音、对话的态度多多少少也能看出一个人的性格。最后自己提问方面的,前一晚我在搜集资料的时候碰上的公司信息、待遇、工作要求等等,有啥还不明白都简单问了一下。面试官真的很有耐性。
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2 年前 发布
匿名用户
企业文化专员
确定通过
经过了两轮面试。第一轮就是和HR面试,问了很多behavioral questions,其中最后几道题是用英文面试并回答的,主要看重英文运用能力,面试的问题多基于IBM的公司价值观,看你是否符合。 第二轮是和HRBP面试的,问了一些场景化问题,主要看你在处理实际问题的时候的一些能力。建议面试前多了解下公司现在的业务(云、人工智能等),参照职位描述多深挖自己符合职责的能力。
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Q:你为什么选择IBM。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
公司地址离地铁不远,办公环境还可以。面试官人也挺好,但只是问你有哪些能力,觉得自己合不合适,基本不发表自己看法。介绍了公司的组织结构,岗位责任。薪资福利没提到,我感觉面试过不过无所谓,所以也没问太多,听面试官说社保按最低基数缴纳,公积金有没有不详。
2 年前 发布
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