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匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
先进入一个会议室,然后开始进行面试,面试内容大概有一下这些。 1、请你自我介绍一下你自己? 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 3、说说你最大的缺点? 4、这个职位与你正在考虑的其他工作类似吗? 5、在五年的时间内,你的职业规划? 6、你朋友对你的评价? 7、你还有什么问题要问吗?大概就这几方面的问题,多准备,打有把握的仗。
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2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
感觉没戏
首先面试地点需要打电话确认,因为中关村那边的写字楼很多,稍不留神就进错了楼;然后到了指定楼层后,公司的门并不是很醒目,电梯口也没有指示牌,而是在一个白色无标识大门的里面;找到地方后,如果是提前到的,需等面试官很久,直到约定时间过去十分钟才正式开始面试。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
短信通知1点45面试,早去了一个小时,已经有很多人在等了;最开始要求填一个表格,就是填写期望薪资教育经历等基本信息,等了一个半小时轮到我面试。 面试官感觉很好,最开始要求自我介绍,之后一直在问一些hr面才会问的问题,比如遇到问题怎么解决什么的,最后问了两个有关测试的问题就说我可能不太适合这一个职位,应该是我没有相关实习经验,对测试这方面了解不够才会被刷的吧,整体氛围不错,包括旁边软件开发的面试官都很和善。
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包含1个问题,1个回答
Q:测试流程以及测试流程中最重要的是哪一个环节。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试的问题主要集中在你的简历上的内容,如果你对某些工具或技术不太熟的话最好不要写上去,因为极有可能被刨根问底。第一面一般是HR,然后是主管,然后是经理。主管面试一般只要表现还行就可以,很少出现需要复试额情况,一般主管面试通过后,经理马上就过来面试了。
包含1个问题,1个回答
Q:对于自动化测试你有什么样的看法?
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
1)一般第一轮是电话面试,了解一下当前的工作情况,看看是否与他们的要求相符; 2)如果电话面试过了,那一般就要求过去面试了,一般都是2-3个人面试吧,会要求英语介绍或者项目介绍,然后技术问题吧,对着简历让你说说具体做的事情,有问题就会中间提问,这里主要还是看你的工作经历是不是满足他们的招聘要求吧; 3)第三轮就是HR面试了,这个一般就是聊聊了,主要还是薪水问题等。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
1、笔试题,需要自带电脑,基本上是考察逻辑能力,有点像应届生的面试题,有一点难度; 2、技术一面,两个人,其中一个女生对公司战略、产品都比较熟悉; 3、技术一面通过后,不久就通知进行二面(CTO和HR),因为福利待遇方面,拒绝了二面; 总体来说,公司氛围比较好,创业公司,都是年轻人,适合年轻人去锻炼。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
一共两轮 一轮是一个产品的leader面的 问的项目相关 然后现在产品角度问了一些流程问题 技术问的比较偏(就是那种测试不常用的技术)结束了 然后二面是HR 随便聊聊离职原因 介绍一下公司 工作内容啥的 感觉没啥难度 可能就只是不合适吧
2 年前 发布
3
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ALCATEL SHANGHAI BELL
ALCATEL SHANGHAI BELL面试经验
ALCATEL SHANGHAI BELL面试经验:面试简单,毫无压力,一次就过