面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
确定通过
视频面试,面试了一轮,有一个Hr小姐姐和一个岗位领导,面试比较简单,针对我的实习经历进行各方面提问,其他问题也是一些面试基础问题,包括职业规划,为何选择他们公司之类的。但面试沟通因为网络问题不太顺畅,网太卡了,我都以为过不了了,但刚收到通知说我过了,正在考虑要不要去了。
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
感觉靠谱
刚到公司hr小姐姐就帮我叫了leader,是一位很飒的小姐姐!聊天的时候有时候会比较严肃但是问题倒是也不难。主要问了简历和个人规划和性格问题,可能还是得看气场合不合吧。面试完说要我做一个writing test,不过还没接到通知,祝我好运叭!
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
感觉没戏
实际面试的时间和被通知的时间差不多,7到8个人一组,面试时间不长,面试官很和蔼,问题不难,只是自己表现不好,估计没戏。整个出面过程可大致分为两小轮。第一轮:每个人先有一分钟的即兴演讲,第一个人有一分钟时间准备,前一个人讲的时候下一个人读题,以此类推。 第二轮:面试官问每个人一到两个问题,可能是有关于简历的,也可能是有关于上一轮对别人的评价,也有可能是问类似于“如果你们一组人里,只有一个人可以进入下一轮,那么你选谁,为什么?”这种问题。祝大家可以顺利度过秋招~
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
未通过
一面分享。首先签到,等待安排,会按签到顺序安排分组。我分到的小组有7个人,大部分都是读商科(有四个是市场营销的)。 1.每人30秒自我介绍。 2.20分钟无领导小组讨论,3分钟presentation,问题是要在二线城市开一家某品牌分店,如何在开业第一天达成100万营业额。 3.面试官就讨论的表现提问,会点名cue个别人提问,也会抛出一些问题让大家发表意见。
...查看更多
2 年前 发布
10
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
确定通过
面试分为两轮,第一轮是leader面,第二轮是hr面。我感觉我直属的leader还是性格很好的,而且也有在面试过程中引导我,快结束的时候向我提出了一些建议,希望我可以进行改进以便后续工作的顺利进行。第二轮的话hr就跟我简单的聊了一聊薪资待遇啊,还问了我觉得直属领导感觉如何,何时能准确入职等等。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
感觉靠谱
是实习生面试合伙人和hr二对一问的问题都挺常规的 自我介绍 能不能接受出差 还有关于之前实习的一些问题 时间很短 大概十分钟(?)左右就结束了 说是因为大三实习 所以没有太多东西需要考量 最后说了我们很欢迎大三的同学加入我们应该能过 许愿
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
未通过
参加了第一轮游戏面试,四个人组一个组,给一些背景资料做商品的销售规划,例如确定产品,产量,价格,如何做促销等等,各组上报决策后由hr的电脑跑模拟给出本轮的业绩,一共有四轮的样子,组间pk,我们组拿了第一名然而大多数人没有进下一轮。感觉主要考察团队协作能力和做marketing的sense,还得需要快速学习能力,短时间内掌握材料里的大量信息还是很重要的。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
盛屯矿业集团股份有限公司
盛屯矿业集团股份有限公司面试经验
盛屯矿业集团股份有限公司面试经验:面试通过。问题跳跃。