面经详情

hr招聘网站约人，初步沟通一落后去现场面试。不知道是因为疫情避免接触还是什么，接待很不到位，带到会议室直接安排填表格，没有倒水，中间还催促收笔。面试人是部门项目经理和总监，对简历内容进行交接与提问。要重点关注过往项目规模、承担角色，有文案\设计\策划作品需要带上。感觉是比较看中对视觉物料的一些创意，有过类似对接经验可能会比较合适吧，目测是会占用周末时间加班盯物料。...查看更多

我是在大二寒假去应聘AE实习生的，面试一共就两轮。第一轮hr面，第二轮是直接跟leader面，整个过程快速、轻松，hr面主要是问你一些general的问题，例如自己的性格是不是内向等，leader面的时候问了我对于贵公司的了解和对于广告行业的兴趣，也是之前去官网搜了一些例子就ok了。面试结束之后半小时就电话通知我被录了，还蛮意外的。总而言之，可能公司不是4a也不是500强，招收实习生标准不高，简单准备一下基本问题就可以了。...查看更多

公司环境很不错，面试官两个小姐姐一个唱白脸一个唱红脸，先是自我介绍，然后问了有无经验（我木有，但是表达了一些自己的看法算是硬撑着），最后让我问了些问题（发现我没办法全职，就基本婉拒了）。总而言之，算是比较靠谱的公司，未来发展的话听上去比较稳定～如果有机会想去实习一下。...查看更多

第一轮是群面，第二轮是技术面，第三轮是综合面试，第四轮是英语测评。群面是要分组的，一般是14到16个人被分成两组，进去后相对而坐。之后面试官会让每个人做一个简短的自我介绍说。建议自我介绍要突出你的亮点。 第二轮是技术面试。面试官进去后会让你简单自我介绍一下。然后就说你做的一些项目的问题。一定要就你比较熟悉的知识点去说，因为这种情况一般是你说到哪里，面试觉得哪个小地方是一个知识点，他就会就哪个小知识点提问。 第三轮是综合面试，这个时候一般是你所报岗位的最直接相关的领导，所以他会了解的比较多一点。 ...查看更多