面经详情

广告面试很好，共2轮面试
  • 参加了谷歌广告的电话面试，HR会先发邮件让候选人来选择面试的时间，面试的应用是谷歌会议，需要用梯子
  • 面试的内容主要是过去一些工作经历和对未来职业的规划，会用英语问虚构的问题，考察候选人解决问题的逻辑和步骤。
体验一般
有收获

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一面 发送完邮件第二天hr来电话询问一些事情，发面试邮件hr和部门领导一起面，总体氛围很轻松，先自我介绍，问的问题也不难，会看作品集，大部分时间是面试者提问，感觉是从提的问题里看面试者情况。面完没几天就会给面试结果。总体来说，广告行业目前确实不景气，需要考虑清楚再确定是否要加入。...查看更多
2023-06-07 发布
看准45745
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确定通过确定通过
Garena 儲備幹部共有四關，履歷、筆試、人資面試、總經理面試履歷關基本上有過不錯的比賽或實習經歷就可以過關，筆試的部分網上很多模考題可以刷，最難的應該是人資面試人資面試主要看中的是人格特質跟公司的向性合不合，建議可以多做準備
2022-09-13 发布
匿名用户
Account manager
确定通过确定通过
内推拿到两个岗位面试，这是第一个，recruiter人非常好氛围很轻松，但是问题还是有挑战性，主要考察背景相关度，对谷歌的了解程度以及逻辑分析能力。一面50分钟，没有特殊要求英文但是实际对话中英夹杂。后续约了back-to-back几轮一起面，会再回来更新。
包含1个问题，0个回答
Q：和cross-functional部门合作的经历？最喜欢的谷歌产品？
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直接约的面试，到地方后发现门上还写了另外一家公司名字，叫“××教育”（忘记名字了），里面闹哄哄的，挺多人打电话，业务主要是成人本科，感觉不太靠谱惯例先填表，后面直接面试，先自我介绍，然后问是否了解信息流广告，讲了下工作内容，主要做公众号广告投放，需要自己找号自己谈价格等，有试岗，转正无考核，面了大概十分钟就无了，大概需要有经验的，总体挺一般...查看更多
2023-04-19 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
HR在Linkedin上联系的，非常nice，约定了面试时间，然后电话面试直接在google doc上写算法写code。
包含1个问题，1个回答
Q：给一个二维数组 （1）如果他不经常update，不经常读怎样设计 （2）如果经常update，不经常读怎样设计 （3）如果update和读的概率相同怎样设计
2 年前 发布
匿名用户
Software Engineer
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HR通过linkedin找到说要面试，后来安排了两轮电话面试，第二轮挂掉。面试官是老外，很nice，会引导你去解题和探讨一些更深入的问题。
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Q：为一个大吞吐量的服务器设计实现一个类来记录一个网址被访问的次数，需要实现下面的方法： getCountInLastSecond getCountInLastMinute getCountInLastHour getCountInLastDay
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