面经详情
匿名用户
面试了职位:小学教师
确定通过
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匿名用户
小学教师
确定通过
先是给相关学科的题目,按照规定时间来做。接着会进行面试和试讲,试讲的话是准备10-15分钟的内容,试讲大方流畅的讲下来基本没什么问题。然后主管面谈,主管会对学科和岗位进行一些介绍,问了一些个人经历方面的问题。之后是人力面试,人力面谈比较简单,问的都是跟职业规划、对岗位的了解等常规问题。还有终面校长面谈,校长面谈时间不长,先是自我介绍,然后简单地聊了一些。
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包含1个问题,1个回答
Q:试讲一个知识点。
2 年前 发布
3
匿名用户
小学教师
未通过
小学语文教研教师凉经。昨天收到了猿辅导的拒信,确定已挂。岗位是小学语文教研教师(校招补录),投递简历之后第三天接到HR电话,加了微信,发给我两套笔试题,给了三天时间。笔试发过去三天后,HR在微信上约面试,此轮是HR面。 结束后当晚,约两天后终面,终面是好几个老师面我一个人,对方没开摄像头,我对着黑屏讲话,而且信号不好根本听不清。终面体验很差,不到20分钟就草草结束了,自己一共也没说几句话,对方似乎对我根本不感兴趣。感觉他们好像并不是真的很想招人。
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2 年前 发布
匿名用户
小学教师
感觉没戏
去了试讲,在一个小屋子里,屋子里有7,8个办公的。试讲的时候经理很不尊重人,该说话说话,然后叫进经理办公室谈,问接受最低工资多钱,有培训,几句话,还有什么问题吗,然后就急匆匆要出去,全称面无表情,一副谁欠了他多钱似的,办公费地真的很小很挤,哪像那么大的教育机构,看来之前别人的面试经历是真的,感觉就算上班也没个好心情。
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2 年前 发布
3
匿名用户
小学数学教师
确定通过
初试: 试讲+面谈,试讲提前一天告知题目,二选一,只要提前准备就很容易。面谈很轻松,没有刻意为难,只是问一些基础信息,准备一小段自我介绍即可,我自我介绍没有准备,发挥不算好,感觉试讲比较重要,面谈真诚表现就好了。初试过了是4天培训+面试,希望可以顺利通过。
2 年前 发布
3
匿名用户
小学教师
未通过
面试通知的邮件写的是三个阶段,但是去了之后才发现是因人而异。试讲的阶段并不是每个人都有的。第一个阶段是做卷子,一去就给你,然后还会填一个单子,上面是填你的基本情况。卷子并不是很难,之前有在小红书上看过一篇分享,博主是面的长沙分公司,后来我发现西安的和她们的题是一样的。 这些填写完毕之后就进去第二阶段了,会面试官带你去面试,它是以小组的形式,我们是六个人。每个人进行自我介绍,然后HR开始提问跟你聊,聊完后,她让你试讲,你才用试讲,她没有让你试讲,那么这个阶段就可以跳过。聊的问题大多是续班续报,你为啥想要从事教育行业之类的。 总结:初面不要表现的太优秀,话太多,要让自己看上去呆呆的,话不多,不要过多提问。否则你会被刷掉的。还有,小学辅导老师和主讲老师是有差别的,辅导老师不负责主讲课程,你负责的大致就是让家长学生续报班,还有一些运营之类的。大致就是这样子了,想去去试试吧!
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2 年前 发布
17
匿名用户
小学教师
未通过
简历初筛通过后一面就是发送试讲视频,通过后让二面,结果二面就一个面试官微信视频面试,是不是有点太主观了,因为她也没说出我哪里不好,试讲完了后感觉很流程的点评了一下,然后问了我五六个问题,关于性格关于我优点和缺点,然后是对新东方的了解。然后就没有然后了。
2 年前 发布
1
匿名用户
小学教师
感觉靠谱
因本人是大四,面试官会从你有没有考研开始问起,包括对于公司的理解,教育行业的理解,以及有没有对其他工作进行尝试,个人性格的优劣进行提问。面试官在面试时是比较利落快速的,后面讲公司的福利各个方面都比较明确,毫不含糊。
2 年前 发布
2
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