面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
感觉靠谱
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匿名用户
销售
确定通过
当时中达在厦门软件科技园举办校园招聘会,我从广州乘车去往厦门,我们一共三个人,当时我们一行三个人,一个面研发,当时在厦门已经没有这个岗位招聘了,我和另外一个面管培生,面试内容比较简单,随便聊聊,主要是考察求职者的心态是否平稳、脚踏实地、愿意从事自动化领域,当时急于找工作,未做太多分析,而且他们是以台达电子的名义来招聘。
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售
感觉没戏
非常不靠谱,面试发邀请后连个电话都不给你打,自己看见后就去了,这么不专业的人事实在是无语,正常公司都会打电话跟你说一声吧?去面试的真的要考虑下是否这家公司广撒网大海捞人呢,浪费别人的时间完成自己的任务呢。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
面试分为两次 第一次是区域经理 第二次是品牌经理 过程很轻松 是在咖啡店完成的 和区域经理聊天的主要内容是对于销售的工作经历的讨论 主要围绕着上一份的工作内容 主管比较看重有经验的员工 所以说了很多在上一份的销售工作中遇到的事情 再来就是客户体验 问道一些关于客户体验方面的问题 比如客人的售后服务和面对客户不满意时的处理方法 第一轮结束后 会面试品牌经理 主要就是围绕着产品的特点和买点来进行讨论 包括品牌的背景 但是 不用说的太详细 因为被录用后 会进行培训 所以她不需要你了解的太多 只要说到愿意学 然后会问一些你自己作为消费着的购物心理 无外乎就是 用消费者的角度去推销产品 了解不同消费者的不同心理需求 针对这些需求去推介最适合的产品
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包含1个问题,1个回答
Q:在特别的日子中 例如圣诞节 新年 你是如何做产品促销的
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
面试就是在门店的店长或者领班那里面试,他们面试是有一套流程的。招聘主管在各个地方发布信息,然后根据你在哪个地方把你安排大离你比较近的门店进行面试。面试过程很简单,问些你为什么想来我们公司,你经常喝茶吗,以前接触过茶文化吗等等。
2 年前 发布
4
匿名用户
销售
感觉靠谱
先看了一会宣传片,一般都是企业文化,企业家庭氛围很好等等,然后招聘经理(一般都是某些分公司的负责人)讲一下职业成长,薪资规划,五险一金都有,提成透明,法定节假日休息等等,然后单独面试,一两分钟的自我介绍,有的时候还是几个人一起面试。
包含1个问题,1个回答
Q:能不能接受平时工作穿正装。
2 年前 发布
1
匿名用户
龙湖绽放生
未通过
2019龙湖绽放生面试,去的是上海龙湖天街面试。六点半起床赶苏州去往上海虹桥的高铁,整个人都是懵的,妆都是在车上化的,建议还是定个酒店。 初试是mini sales的形式,一个盒子抽【地点】,另一个盒子抽【产品】,然后与面试官一对一模拟销售。在进行mini sales之前会问一些常规问题,比如“自我介绍一下,30s。”“为什么选择房地产行业?”“那么我们开始吧。”模拟销售的过程我表现的太差了,空气中弥漫着尴尬,在进行到一半的时候我就知道我凉了,出房间大概两分钟后,就会有小姐姐来告知结果。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售
未通过
我应该是第一个面销售失败的吧,哈哈,有意思吧,本科211毕业,之后在快消品龙头企业从事销售管理工作。但是贵公司经理居然都不知道这个公司是干什么的,哈哈。 去了面试销售,一上来就问我工作经历,连最基本的自我介绍都省略了,大概聊了几分钟,认为我的工作经历和他们的不太一样,就pass了,说是直营团队,专业性可能比代理商都不如吧,我不知道是我飘了还是他们飘了,哈哈,看来等思聪直播吃翔是没戏了(思聪直怼共享充电宝能成直播吃翔),一开始看怪兽充电在看准上评分低,还以为是所谓的同行黑,看来也不一定啊,还是睁大眼,不要浪费太多的时间和精力在没有意义的事上,因为去这里面试,推了两家面试,真的是难搞哦。
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2 年前 发布
15
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