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匿名用户
面试了职位:助理估价师
未通过
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匿名用户
房产评估师
确定通过
公司很看重工作经验,倒是对专业知识要求并非很高,初试包括笔试和面试,比较容易笔试就是一些公务员考试的题目,对于最终结果影响不是很大,面试一定要留一个好印象,接下来是经理的面试这个很重要,包括对于专业职位的了解等等
2 年前 发布
5
匿名用户
助理估价师
确定通过
HR给让我填写个人资料,人格测试题目,还有把一段中文翻译成英文,之后就是HR面试了,就做了做简单的自我介绍,问了下期望薪水之类的,半个小时就过去了,接着就是部门经理面试,没问太多问题,然后就是回家等消息了
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Q:为什么做房地产
2 年前 发布
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匿名用户
地产评估
感觉靠谱
1.通过学校的公众号看到招聘信息,投递简历,第二天就收到了回复; 2.面试过程先是电话面试,之后去南关正街的公司面试; 3.面试内容感觉没有特别多专业性问题,主要问我职业发展、学习情况;还有一些常见的问题之前的实习、实践经历等。 4.工资比较低,主要是我希望能从基层学习起来,因为是房地产咨询五大行,所以会有一些他的工作逻辑在里面。
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2 年前 发布
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匿名用户
估价员
确定通过
先是HR打电话,简单沟通,然后约定初面时间,HR还是蛮仔细的,将面试时间地址都会提前发到手机上。第一轮是部门经理面试,是个公司里唯一的老外,丹麦人,口音很重,就是问些简单的东西。然后居然叫项目经理来面试,第一轮就算结束了。第二天接到电话,让过一个礼拜去进行第二轮面试,其实就是见下总经理,当时觉得印象挺好的。面完回到公司就接到HR电话,说恭喜我,通过了总经理面试,接着和我谈薪资。整个过程还是蛮顺利的。
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Q:部门经理就是简单介绍下公司,问了之前的工作经历,项目经理也是很简单的问了些问题,没有问到专业性的技术问题,可能根本也用不到吧。
2 年前 发布
匿名用户
agent
确定通过
一个manager和一个HR面的我,问了我为什么选择这个职位啊,性格怎么样啊这种,然后介绍了这个工作,就是销售,要打cold call 去扫楼,最主要的是把写字楼租出去,变成钱,还是挺直白的。
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Q:都是一些基本问题,最需要你外向,脸皮厚。
2 年前 发布
匿名用户
地产评估
感觉靠谱
难度不大,可能是因为面试的是实习生,面试官首先会要求自我介绍一下,然后根据简历大致问一下个人的专业能力,然而对于这个实习岗位之间的匹配程度之类的,还会问一下自身对于这个实习岗位的预期,整个过程比较轻松,大致半小时左右就结束了。
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Q:自身和这个实习岗位之间的匹配程度。
2 年前 发布
3
匿名用户
估价师
确定通过
共有3面,第一面为人事部负责招聘的同事,第二面为估价部总估价师,第三面为董事长或总经理。面试问题较为简单,主要针对过去工作经验与你此次面试应聘职位的符合度,以及是否具备中国房地产估价师执业资质,若有执业资质,可以做估价师职务,年薪10万以上,若没有,只能做估价员,公司会推荐你去考估价师。
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Q:1为何离职 2 是否有房地产估价师执业资质 3 是否有房地产相关工作经验
2 年前 发布
2
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