面经详情

在和人事的初步沟通时，感觉公司非常缺乏有电销经验的销售人员，但是在和用人部门的管理沟通时，尽提些古怪的问题，感觉加班情况很严重，但是薪资可以给到中等偏上的样子。环境很不错，在CBD中心写字楼最高层，整个一层都是，然后规模比较大，看起来很规范。据说是行业内前三，不知道真的假的。...查看更多

公司开在一个公益园区里面。某天打电话主动要我过去面试，结果邮件发的面试时间都是错的。我按电话沟通的时间到了，结果面试地点竟然是公司外面找了一个犄角旮旯放了两个凳子。人事说营销总监今天开会，所以就她一个。问的问题都是我写在简历上的，流水账似地一个一个问下来，我一个个回答了，但她很不耐烦。过程中一些专业名词都不懂，还主动问我是什么意思。请你们公司的人事面试之前做好功课。到了关键问题：我问公司有没有年终奖，兜兜转转了半天结果说12薪，你直接说没有年终奖不好了嘛。 快要结束的时候又说，我们公司的招聘要求上没写，这份工作是要出差的。麻烦以后你们把出差这种硬性要求写在要求里面。还有一点很糟糕，这家公司的人事主动要求我投拉勾简历，然后拉勾上迟迟不标记到邀请面试环节，然后过了两周直接把我扔到了不合适的标记里面。 ...查看更多

在面试的时候，跟人事小姑娘聊了很多，重点了解了待遇和培训方面的内容，因为自己没有从事过实体行业的销售，所以，培训这一块，关系到了自己以后的发展，所以重点了解了下。感觉培训体系挺完善的，分阶段，而且后续工作中还会有强化培训。福利待遇这块的话，相比较而言还是蛮高的，而且，年底的时候还会有安排出国游。在等待通知了，希望能够加入进去。...查看更多

去的时候，老板在面人，就申请去看看他们的展示样酒。哇塞，专业的法国多产区酒款，特级园、列级庄、中级庄、隆河谷、南法、薄若莱……瑕疵，有瓶薄若莱村级2006年份的，至今13个年头了，早过适饮期了，却还放在那里展示。再优质的佳美，其结构也不足以支撑如此多年，本来就是新鲜甜美易饮的品种。 和老板聊了约50分钟，然后主要问我，过去履历，为啥要做酒，未来几年规划。后期他介绍他们是单一做法国10个产区的葡萄酒公司。公司目前业务人员2名，主要开发连锁商超和展会上开发传统批发渠道。目前招业务人员，对英语有要求。 ...查看更多

大四的时候通过校园招聘去的新东方，面试的是学管的职位。一共两面，第一面是集体面试，领导集体面试每一个求职人员。主要问一些基本情况，新东方比较看重的是责任心，因为以服务学生为主。会问你你所应聘的职位需要什么特质。注意面试过程中亲和力强一点。        面试完领导们会集体讨论，然后分配面试者去哪个部门。我面试的学管，但是分去了做课程顾问。第二面很简单，就是部门领导的简单聊聊，被分配说明已经通过了。 ...查看更多