面经详情

一面是技术面，应该是设计主管或者设计师面的，因为是应届毕业生，全程主要讲作品集。总结我挂的原因在于作品集阐述不够清晰到位，没有吸引到让面试官追问细节深入了解下去的地步，所以全程感觉只有自己在说。再加上自己没有任何实战经验，自身竞争优势不大。效率很快，三天后问HR已经决定录用其他人了。问了玩不玩游戏？平时做些什么？有没有商业作品？有没有合作作品？...查看更多

感觉靠谱。面试官nice，有收获，沟通顺畅。整个面试过程很舒服，面试我的是个非常年轻的小哥哥，整个过程更像朋友聊天。问了一些专业上的问题，也给我的作品提供了一些建议。小哥哥人也特别实在，当时看到评论不好，确实还有点害怕。反而小哥哥实实在在的说了很多，让我踏实了。希望能够得到这个职位。...查看更多

面试一共两轮；一轮技术面，视频面试，按照简历问了一些问题。然后要举例说明工作中遇到的问题，是如何解决的，面试过程不到半小时。二面是HR面，电话面试，简单地问了关于工作方面的问题，前几份工作为何离职，核心就是考量你是否会长期待在这边工作。面试官都非常好，面试过程比较轻松。...查看更多

前台行政已经hr还是很友好并且专业的。部门负责人也就是产品设计负责人进来后未做自我介绍，且全程提问看着简历，提问过程咄咄逼人，感觉非常的强势。问的问题有：1.你觉得在前一家公司你学到了什么2.你给你在前一家公司的工作打几分3.你觉得前一家公司的优点和缺点有哪些4.如果你的前领导给你的工作打分，你觉得他会打几分5.你觉得目前为止你做的最满意的作品是什么？6.你为什么勾选了不接受背调？以上，大致是这些，还有其他的忘记了面试完之后自己扬长而去。剩下同岗位的小伙伴和我一起出来，告诉我走哪边出去，哪里有电梯。嗯，并不所有人都会尊重人，也不指望所有人都有职业素养，同时也不要期待所有人都能礼貌待人。和产品设计负责人整个面试过程体验非常不好。最后，这个公司位于清湖地铁站大约800米处，实际公司人数不到100，和平台标注有差异。最重要的是，不尊重人，很强势，气场很奇怪，面试过程体验差，不推荐。...查看更多

作为设计公司而言，规模不算很大，类似工作室的情况，人数不到10个人。不过公司装修环境很精致，也很温馨。过程首先填写信息表格，然后会进行模型建模的测试。曲面模型，有一定难度。完成后会被老板进行面试，面试中老板主要在介绍公司情况，以及了解你对这个行业的看法，作息的是双休且不鼓励加班。 个人感受是这家公司的老板对设计行业确实很是热衷也怀揣情怀，很有自信。而且感觉公司的商业化气息没有那么重，环境也很好。但是有些担心老板过于热衷梦想，不善于管理与交流。感觉不严厉但亲和力稍差。可能对职位的要求更高吧。 ...查看更多