面经详情

简历筛选完了很快通知一面。面试的时间比较早，秋招还没怎么开始，完全没有准备。面试官问了一些产品相关的问题，例如，如果我有几家小超市，想做一个线上的app增加销量，应该怎么做。还有如果在小区里开一家水果店，最近销量不好，会是因为什么。然后问了一些类似宝洁八大问的问题。我自己没怎么准备，也没有相关经历，所以答得很查，但是面试官很有耐心，也没有打断我。...查看更多

去填了份登记表。两个领导一个主商务一个主技术，还有一个直系主管，都挺随和，先自我介绍主要问工作经历、技术背景，为什么换公司，还有对公司产品和竞争对手有什么了解么。因为准备比较充分，之前公司做的文档工作内容介绍我直接打了一份出来给他们看了，所有也就没问很多问题（之前做的就是汽车CAN总线数据采集），直接问什么时候能到岗。...查看更多

只有一次电话面试的经历，之前都没有面试过，所以我也不知道算不算难，不过没过，不过面试的人很好，会引导你去回答，而且给我提了不少的意见，最主要的是表达清楚简洁。并没有让我自我介绍，一开始就问我之前的经历是技术类的，为什么要投产品，然后问了我的实习经历。接着就问了一些专业性的东西，比如优惠券涉及几个时间段的字段，估算一下上海两个机场每天的到站人数，不可以上网查找任何数据等等。...查看更多

整体时间拖得非常久，一个多月，走了三轮最后到老板了，而且老板果然如同网上所说，非常抠门不尊重人！和最后老板面五分钟不到，都还没介绍完自己他就不耐烦了，也难怪这样的企业被人吐槽。只能说辣鸡企业靠压榨应届生存活，自身抠门招不住人和留不住人，大家谨慎别太浪费时间在这家上面。...查看更多

想了想有必要答一波。打铁还需自身硬…多挖掘自身亮点和特点，再思考一下公司的前景和未来，最后与自己结合。 公司规模不大，最初了解是某个群友推荐，刚好刷某招聘App就投了一下，投完又补了一份简历，面试过程比较梦幻，非常规。 先是COO和CTO，主要让我提问，聊了聊经历以及一些看法， 最后产品面。面试问题和大部分面试差不多因不同提问人会有所调整，该问的都会问，选择坦荡一点实话实说是我的一种方式。 其他方面：薪资福利会坚决遵守国家规定足额缴纳，关于有看到其它同学提到的加班问题我并没有问hr，不洗地，我呆过每家公司就算没有要求加班我一般也会选择自我加班迭代，只要是快乐的做一些自己觉得有意义同时又相关工作并不会觉得枯燥，这也应该是一种工作观or职场观，快乐工作总是一种比较好的调节方式。 ...查看更多