面经详情

面试分三轮，开始先做一套题，全部都是是JAVA编码规范的题，个人觉得有难度。然后，会有一个技术面试官来面试，主要是根据项目来提问，你项目中用到了什么技术问技术原理，JAVA8新特性有什么，stream api与传统的for循环好在什么地方。 二面也是技术面，主要问项目用到的技术，用什么数据库比较熟悉，SQL优化有那些点，JVM的内存回收，参数配置问题。 三面经理，问docker适合应用在什么项目中，es适用什么场景，还有就是springboot启动流程，干了什么事情。这三个问题都答的不好，然后项目经理评价说，技术知识面很广但是都不深入，基本在使用层面，但是还是让我过，后面会要做一套职业素质测评。 总体感觉，还是要对自己简历上写的东西或者说部分东西要有深入的了解才行，项目中使用到的技术一定要很了解，最好能搞清楚为什么要这么用。 ...查看更多

面试是周日下午用个人手机号通知的，面试当天到达面试地点之后让我去面试的人还没到公司，等了一会之后联系我那个人来了，然后叫来一个搞技术的人来面试，期间还有一个让让快点，因为占用了人家的办公室了。面试过程中面试官也一副高高在上的感觉。很差劲。面试过程中突然面试官就走了，然后来个人说今天面试就到这了，就让走了。...查看更多

首先是做题，都是很基础的题目，这个没什么讲的。到了面试环节后，面试官根本不管你的工作经历。直接就开始问问题，我就做了如实的回答。估计是一开始的问题没问倒我，面试官就开始问一些框架基础的问题，我在这方面确实有点欠缺。最后对我的评价是认为我对对框架太依赖。这个评价说实话我有点不舒服，框架不就是让人用的吗，难道有公司不用框架？之后我也没说什么，下一轮面试我也推了。...查看更多

通知上午10点面试，等到快12点才开始面试，面试不按常理出牌，简历罗列的项目以及相关技术完全不问。只问最开放性的题目，比如对面向对象的理解，对多态的理解，java为什么要设计基本类型，诸如此类的。可能是比较注重基础吧，反正是第一次遇到这种面试，只能根据自己的经验积累来回答。 这家公司之前是做硬件的，研发部门是17年才成立的，目前有50人左右，现在公司需要硬件与软件结合，做自己的软件产品，所以公司的工作模式跟互联网公司的模式不太一样。个人不是很喜欢这种公司，而且面试官明确告知会加班，而且貌似加班很严重，想去的同学们要慎重考虑。 ...查看更多

hr先打电话简单聊了聊问了一些之前公司做的项目，还有用到的技术等等，然后约了公司面试，去了还是hr先第一面，深入的问了一些问题，比如职业发展，之前项目相关的技术等等，然后hr介绍了一下整体公司的现在发展和所作的项目、作息时间及福利等等，总体来说hr态度挺好的，只是最后没有通过。...查看更多

面试只面了第一轮，一开始自我介绍，问了一些有关项目的东西问了数据库，锁，数据库的隔离级别，然后加上自己的一些例子说明。线程问了同步异步，锁，线程池。问了线程池怎么创建，线程池的参数怎么配置，有什么优劣，线程池怎么避免oom问题。redis问了使用场景，redis的原理，用了什么设计模式（我回答说单例），接着问单例，单线程的，怎么保证redis的效率，redis的io多路复用是否了解。...查看更多