面经详情

**一面**面试官是一个很年轻的小伙子，大概问了以下的问题：自我介绍，什么是信号量，计算机的加法怎么实现，二进制的转换快查，什么是csrf，什么是同源策略，如何保证无状态连接javaweb，怎么设置全局变量。数据库引擎有哪些，有什么区别，然后吹吹水，大概半个小时。一面问的问题基本搭上来了。然后门口等候。然后大概5分钟后被告知去二面。 **二面**两个面试官，中年男女，主要问了一个问题：在java读取数据库的时候如何保证同一时刻只有一个线程访问/修改数据库的某一条记录？我说加锁，然后面试官问，具体用代码如何实现呢？我被怼的垭口无言。然后介绍了一下spring security。本来我不是来面试java的，用java写的一些东西基本都是两三年前的了。然后基本就凉了。 ...查看更多

1.目前项目上用到的架构，画出架构图，对架构的理解； 2.三大框架，基础知识，spring，springboot，mybatias； 3.数据库能力，什么数据库？sql优化，写法，一两个sql语句，给出场景写sql； 4.Java基础知识，redis缓存，设计模式，开源框架，页面框架了解情况； 5.解决问题能力，表达能力等； 6.有的会问中间件原理（针对工作年限时间长的问）。 ...查看更多

猎头推荐的岗位，先是笔试，邮件收到一套题测EQ和阅读、数学、逻辑各个维度的。笔试顺利通过了，安排面试。面试过程很流畅，面试官也很好沟通，全程围绕简历中的项目经验在问，主要涉及最近一个项目系统架构、服务间调用、服务降级、还有一些突发场景的解决方案这样来问的。面试到最后问了一下jvm调优相关的问题还有类加载机制，这一块略有一点卡壳。总体来说面试体验还是很好的...查看更多

面试分为三轮，只要学校为211以上或者工科一定知名度的学校基本问题就不大； 一面会问些基础知识，基本都比较简单，准备下都能过； 二面会问些基础知识以及实习的项目情况，但不会问很深，是经理面试。 三面是HR面，这一面会比较“有意思”，HR会设置一些坑让你跳，比如贬低你现在的水平，看你反应，以及已经拿到的offer的情况总而言问题都不大，只要不要出现大差错都没问题。 ...查看更多

在荣超城市中心，说一下你最有成就的项目并发包的使用，并发map的理解（在1.7和1.8有啥区别），cas的理解，信号量的理解，volatile的理解，jdk1.7和1.8的jvm变化，元空间的垃圾回收算法变化，元空间的容量限制，哪个命令查看垃圾回收次数，jmap使用，Linux查看内存cpu的命令（除了top），有用shell监控进程吗，zookeeper 的理解（选举流程和同步流程，节点和watcher，脑裂是啥，什么情况发生），rocketmq事务消息流程。 mina和netty的区别，nio和io的区别，select和epoll的使用场景，支持最大的连接数，sharing-jdbc和mycat的区别，mysql的索引有几种，sql优化，组合索引使用规则，spring的aop理解，jdk动态代理和cglib哪个效率高，代码如何实现，既然使用了springboot，spring cloud有使用吗，说一下各个组件，项目中最高的tps是多少，安卓和ios如何推送消息的，mongodb 存放的数据。 ...查看更多

1、说下做过最有成就的是啥，介绍下用的啥技术等； 2、SpringMVC的流程； 3、有哪些SQL调优方法(答加索引)，索引的原理是什么，有哪些情况会出现索引失效，如何处理； 4、线程池的几个参数有哪些，都是做什么的； 5、有用到Lock锁吗； 6、Spring有哪些好处，除了控制反转还有哪些好处； 7、事务的传播行为，如何保证事务； 8、Redis持久化有哪些方式，有没有用集群； 9、微服务有没有了解，SpringBoot有哪些好处，SpringBoot自动配置的原理。 ...查看更多