面经详情

猎头推荐的岗位，先是笔试，邮件收到一套题测EQ和阅读、数学、逻辑各个维度的。笔试顺利通过了，安排面试。面试过程很流畅，面试官也很好沟通，全程围绕简历中的项目经验在问，主要涉及最近一个项目系统架构、服务间调用、服务降级、还有一些突发场景的解决方案这样来问的。面试到最后问了一下jvm调优相关的问题还有类加载机制，这一块略有一点卡壳。总体来说面试体验还是很好的...查看更多

1、说下做过最有成就的是啥，介绍下用的啥技术等； 2、SpringMVC的流程； 3、有哪些SQL调优方法(答加索引)，索引的原理是什么，有哪些情况会出现索引失效，如何处理； 4、线程池的几个参数有哪些，都是做什么的； 5、有用到Lock锁吗； 6、Spring有哪些好处，除了控制反转还有哪些好处； 7、事务的传播行为，如何保证事务； 8、Redis持久化有哪些方式，有没有用集群； 9、微服务有没有了解，SpringBoot有哪些好处，SpringBoot自动配置的原理。 ...查看更多

面试分三轮，开始先做一套题，全部都是是JAVA编码规范的题，个人觉得有难度。然后，会有一个技术面试官来面试，主要是根据项目来提问，你项目中用到了什么技术问技术原理，JAVA8新特性有什么，stream api与传统的for循环好在什么地方。 二面也是技术面，主要问项目用到的技术，用什么数据库比较熟悉，SQL优化有那些点，JVM的内存回收，参数配置问题。 三面经理，问docker适合应用在什么项目中，es适用什么场景，还有就是springboot启动流程，干了什么事情。这三个问题都答的不好，然后项目经理评价说，技术知识面很广但是都不深入，基本在使用层面，但是还是让我过，后面会要做一套职业素质测评。 总体感觉，还是要对自己简历上写的东西或者说部分东西要有深入的了解才行，项目中使用到的技术一定要很了解，最好能搞清楚为什么要这么用。 ...查看更多

只面了技术面，一面有两个人面试。首先是来了一段简单的自我介绍，简单介绍了下出校后的几家公司，和主要做了些什么。后来问了根据简历简单地问了几个问题，因为简历上没有写精通的技术，就挑选了用得最久的oracle问了2个简单的问题。 主考官提到自我介绍时，有说到第二家公司，因为用的技术比较老而离职，就简体地聊了下这个问题后，说是他们商量下后，就简单地结束了面试。...查看更多

**一面**面试官是一个很年轻的小伙子，大概问了以下的问题：自我介绍，什么是信号量，计算机的加法怎么实现，二进制的转换快查，什么是csrf，什么是同源策略，如何保证无状态连接javaweb，怎么设置全局变量。数据库引擎有哪些，有什么区别，然后吹吹水，大概半个小时。一面问的问题基本搭上来了。然后门口等候。然后大概5分钟后被告知去二面。 **二面**两个面试官，中年男女，主要问了一个问题：在java读取数据库的时候如何保证同一时刻只有一个线程访问/修改数据库的某一条记录？我说加锁，然后面试官问，具体用代码如何实现呢？我被怼的垭口无言。然后介绍了一下spring security。本来我不是来面试java的，用java写的一些东西基本都是两三年前的了。然后基本就凉了。 ...查看更多

在荣超城市中心，说一下你最有成就的项目并发包的使用，并发map的理解（在1.7和1.8有啥区别），cas的理解，信号量的理解，volatile的理解，jdk1.7和1.8的jvm变化，元空间的垃圾回收算法变化，元空间的容量限制，哪个命令查看垃圾回收次数，jmap使用，Linux查看内存cpu的命令（除了top），有用shell监控进程吗，zookeeper 的理解（选举流程和同步流程，节点和watcher，脑裂是啥，什么情况发生），rocketmq事务消息流程。 mina和netty的区别，nio和io的区别，select和epoll的使用场景，支持最大的连接数，sharing-jdbc和mycat的区别，mysql的索引有几种，sql优化，组合索引使用规则，spring的aop理解，jdk动态代理和cglib哪个效率高，代码如何实现，既然使用了springboot，spring cloud有使用吗，说一下各个组件，项目中最高的tps是多少，安卓和ios如何推送消息的，mongodb 存放的数据。 ...查看更多