面经详情

楼上回答的基本都是校招的情况，这里我说下社招的。首先是相比同行业（房地产），薪资肯定是偏低的，基本上是经理岗给主管岗的水平。 到公司后近半个小时无人接待，只能一直等。面试人没有自我介绍，不清楚是人事还是用人部门。面试非常流程化，自我介绍完，然后开始过去公司岗位的工作内容询问。因为对其他行业不了解，问得问题十分之尬，思维极其传统。最后让你提对公司的问题，你提问完她只回答几个字。整体的感觉是，虽然我们钱少，但是我们要求高。 ...查看更多

先发专业测试题做，通过了后进行面试。面试很效率，三轮一天面完的。业务面主要问之前做的一些项目。有点紧张因为我这方面经验不太多。hr面时特别细心一条一条信息进行匹配，差点把我问蒙圈儿了。最后是总经理面，体现自己的自信和综合素质就好。ps面试就算心里很慌乱，表面上也要稳住淡定啊，哈哈哈。...查看更多

写个面经攒欧气，大致流程和前面的大佬们说的差不多。一面三个面试官，一个人大概5分钟–10分钟，就自我介绍然后问你能不能接受去县城工作，家在哪里之类的，就结束了。晚上大概8点左右收到信息复试。 复试是笔试加面试一起，笔试就是一份人格测试题，如实答就行;另一份是和你岗位相关的试卷，比如文秘就是文秘的内容，抱佛脚捞本文秘教程或者应用文写作教程就能打80%，有选择题简答公文改错和写作。 笔试到一半会叫你面试，这次大概7个左右面试官，但是只有一个问你问题，不用紧张，还是自我介绍，然后还是问家在哪里，打算在哪里发展之类的，试卷题量不多。忘了问多久会有消息，写完我就走了噗。工作人员都很好，面试官也很和蔼，大企业面试还是非常正规的。希望能过吧，我都打了这么多字了，给我攒点人品吧！ ...查看更多

公司主要以雷达为主，我的专业是GIS，与总工面试，没有什么难度，因为我是硕士，所以总工也很欢迎我加入，但是由于工作的经历与该公司的业务方向不同，加之毕业不到两年，所以被提出以一个较低的岗位和薪资进入公司，然后说会根据个人的表现后期给我调岗调薪。 实际上，没进去前说的很好，进去后如何，那就真的不知道了，只是我确实不太能接受换工作变成了降薪降职，我原本的意向薪资已经写的是目前薪资最低了，其他福利我都没加，结果公司给我砍掉了2/5，然后说有其他福利巴拉巴拉，也比原来低不了多少（还是低不少的），说年轻人不要光想着工资，要想着平台和未来发展，我……当我提出希望能够适当调整下时（毕竟我不是应届生我），就没有下文了。 ...查看更多