面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
感觉靠谱
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匿名用户
销售
确定通过
面试有两轮,第一轮人事面,面完回去等通知,大概一两天后会告知通过与否,通过了会约下一轮。第二轮一般是直属领导加总经理面,会问到为什么选择这个公司呀,优缺点呀,职业规划呀这些常规问题,总体聊天气氛很愉悦。
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Q:唱一首歌。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
随便问问了销售经验,工资待遇,没有大意外就算应聘成功了,基本要求要穿着得体。对所应聘的岗位的专业知识梳理一下以及对所应聘的公司的企业文化、发展历程等熟知,可能会问到。另外,面试可能会考验应聘者的心理素质,从而问一些刁难类的问题,要灵活应对,不要怯场。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
在前台领了表 就去会议室填表(会议室全是等待面试的人) 等待时间很长 可能是因为面试人多 面试的时候并不是一对一面试 很可能是1对多 首先做了自我介绍 然后给我们讲了 公司的工作内容 薪资待遇 工作时间 顺便问一些问题 初试完了又回会议室 等复试
2 年前 发布
16
匿名用户
销售
感觉没戏
我这边是北京。约的是下午两点半,到了先填一些表格和30个选择题,但是等到三点半才开始叫我,然后就问我哪些方面比别人更适合做销售,我一个转行的你问我,我能有什么优势,我说学习能力。然后她就说具体哪些之类的问题,打破沙锅问到底的这种感觉,感觉有点咄咄逼人。可能是面试的比较多,各种为难吧,感觉问的很少就结束了,估计没戏了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
第一轮面试由办公室主任,公司总经理,公司副总,营销总监四人团队共同面试,主要由办公室主任提问,掌控节奏,内容都是些很简单的问题:之前做什么工作,为什么想来这个公司,家里的情况等等,并没有太专业的问题,保持平常心就可以。第二轮面试只有办公室主任一个人,内容主要是工资薪酬,对公司的要求及对自己职业的规划。
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2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
先说hr吧,不知道我的简历或者我的工作经历让她有什么不愉快的,嗯,脸不太好,说的也不太详细,全靠自己问。再说说部门负责人吧,可能是做的年头比较多吧,高高在上的。工资为底薪和提成,其他补贴告诉我没有,底薪2K多,就这样吧,88。
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Q:你了解环保行业吗?
2 年前 发布
8
匿名用户
销售
感觉靠谱
是职场manager直接面试的,会先问你关于保险的了解、为什么要换工作、平时的性格之类的问题,然后就说你可能更适合的是团队运营。运营其实更像是拉人,组成一个团队,并且要做好日常的运营工作,自己感觉还是性格不太合适,所以婉拒了。
2 年前 发布
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