面经详情

校园招聘的，统一都在省公司面试，省公司地点在市中心，大楼很气派，记得考场在高层选了个会议。形式是结构化面试，20-30分钟，给你一张纸，上面有4道题目，一道一道的回答。太专业的题目木有，人际交往的比较多，感觉考的是情商。答题还是行云流水比较好。面试完就自行回家，如果通过了，后面会电话通知按流程办理手续。...查看更多

两轮面试，第一轮在一个酒店，就是问问优势学习能力啊、想工作的地点啊，然后给一个说明书，让看5分钟然后讲，结束后又给了两个说明书给一周时间回去背。一周后二轮面试，是一个大区经理，先去背一段这个说明书的内容，然后自我介绍，给1分钟时间准备，2分钟时间讲述一个故事。...查看更多

先是电话邀约，见面后先是组长面试，问一些简单的问题，再是主管面试，这个一般时间很长，半个小时到一个小时之间，问的问题都比较具体。最后老总面试，一般是一些考验能力的问题。一套走完就蒙比了，但实际上面试不佳，他们也会录用你，他们会让你回去等通知，然后过几个小时给你打电话，说已经录用你了。...查看更多

整个面试流程一共有四轮，沟通得很仔细，是我想去的公司，HR、主管、总监、老板人都很好，跟总监的面试很深刻，沟通后直言不讳说出我的优点和缺点，感谢抽出宝贵的时间跟我详细沟通，看得出公司很重视每位员工入职的期望和成长，整个流程下来，让我更清晰我想要什么，公司目前能提供什么，看好产品发展，期待入职呀~...查看更多

目前中国的保险公司，通过大量地招人、大量地开销售人员本人及周边人脉资源的保单生存，这种发展模式决定了保险销售这部分面试难度不高。面试我的是未来的上级主管，西安人寿分公司的一位资深组经理。问题较为简单，先是3分钟的自我介绍，然后对人寿的了解情况、对销售岗和人事岗的了解情况、未来薪资预期、在人寿看中什么。...查看更多