面经详情
匿名用户
面试了职位:功能测试
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
功能测试
确定通过
首先简历筛选,人事部门会先电话面试,询问专业,到岗时间及保证实习时间,比较注重实习时间,一般要保证三个月及以上才可以。如果符合条件,会进一步将简历推给各个部门,部门hr经过筛选进行电话面试,主要询问专业性及项目知识,包括测试的一些基础等,我面的这个是做黑盒测试的,所以还问了关于数据库的一些内容,优秀的直接可以过,有的还要进行视频面试,也是关于专业知识点审核。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:关于黑盒测试了解多少?
2 年前 发布
匿名用户
功能测试
感觉没戏
宣讲会上现场投递简历后,第二天就收到了面试通知。面试主要就是问一问项目的问题,然后看了成绩单,根据成绩单问相应的问题。比如问了我常见的汽车电子系统,硬件在环仿真相关的问题。最后询问了能否接受去北京培训半年至一年,然后回到上海工作。
2 年前 发布
5
匿名用户
功能测试
感觉没戏
在boss上他们家的人力跟我沟通;然后去面试了。招聘要求上写了很多自动化测试工作方面的要求。实际面试,大多数是测试流程,测试经验的方面的问题,好好准备的话,能过。个人建议的话: 思考下,大概会问什么问题? 对这些问题怎么回答,这样通过的概率更大些。
2 年前 发布
匿名用户
功能测试
感觉没戏
面试分两轮,第一轮面试问的比较多,面试官比较随和,讲话有礼貌,体验挺好。第二轮,体验不怎么好,面试官感觉很随意,蹦蹦跳跳就过来了,说话也比较偏激,挺毒鸡汤的。不是很有礼貌,以偏概全很片面地去给别人下结论贴标签。结束的时候没有礼貌性的结束用语,直接站起来走了,边走边说“你等一下吧”。比较傲慢。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
功能测试
感觉没戏
到时间后一个好像是人力资源的人事进来对我们做了简单认识之后,就问我们队苏宁有什么了解,四个人没有一个人吭声,好像开的都比较匆忙,都没有认真准备,人事就挺失望的,因为我想要面试的是财务岗,人事就问我有没有会计证,我说我去考了,但没有过,她就说这样的话挺难能拿到这个工作的,就让我去财务部跟一个财务前辈单独面试了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:对苏宁有什么了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
功能测试
确定通过
上午10点半开始面试,从上午面试到下午,中午让你吃个饭,下午继续,一共三轮,第一轮招人组长面,第二轮业务相关组长面,第三轮HR面,问了很多东西,但是我之前做的东西流程可能大家都是这样弄,但是具体工作内容就不一样了,面试官沟通方面还可以,因为面试测试,也没啥技术含量,无非就是接口,性能,自动化。一般到第二轮应该就是70%的希望,第三轮就是聊薪资,我要的不多,给到我期望最高的薪资。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:为什么换工作。
2 年前 发布
匿名用户
功能测试
确定通过
初级的测试只要求有一些基本的软件知识和基本测试方法。不会太难,我因为是从培训机构出来的,当时学的java开发,测试没问太多,就问了一些基本的测试基础,然后就问了家在哪里,直接谈薪资了,现在想想可能是比较缺人吧。
包含1个问题,1个回答
Q:你是学开发的,为什么想做测试?
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
极装吉住科技(北京)有限公司
极装吉住科技(北京)有限公司面试经验
极装吉住科技(北京)有限公司面试经验:没毕业时面试的实习岗