面经详情

Cash部门叫做**的副经理，好像**有点奇怪，第一次见到如此unprofessional的面试官。他的几个问题如下： 1、在满是摄像头的环境下工作，会不会觉得不舒服？我回答不会，并且说了现在国内到处都是摄像头，反而更安全，而且工作场所安全要求也很理解。然后他反复追问“怎么不会呢，难道不会不自在吗 blablabla” 感觉不得到一个否定回答就不罢休，穷追不舍啊； 2、为什么不去XX城市？我回答因为上海是国际化都市，机会多，尤其是外企，更适合我发展和职业规划。然后他又继续追问“XX也很多机会呀，民营企业也很好呀”。我又陈述了我的背景和外企的契合度。然后他继续问“民营企业也不错的，民营企业也很好的，为什么不考虑呢” 我也是醉了。您是来给民营企业带盐的吗，是民营企业派来卧底的猎头对不对。 还有其他一些问题记不清了，反正就是穷追不舍，一定要得到一个negative的回答才罢休的感觉。给我的感觉就是，他不知道自己来干嘛的。真不知道是来招人的，还是来抬杠的。这怕不是一场辩论吧。这位真的让我开了眼界了。 ...查看更多

感觉公司根本不需要招人吧，深圳这边他们告诉我财务只有一两个人，因为不需要做账，所以工作内容都是偏出纳性质的。也没有问什么专业问题，大体就是问问你对公司的了解和离职原因，感觉就是凭hr的个人喜好录用吧，我挺不高兴的，大老远跑过来，浪费大家的时间，你都不需要专业人士了，为什么还要找我们来？...查看更多

我希望作为一个上市公司，你们能够学会尊重人，不管打电话的是前台还是人事，都是公司的门面，麻烦多注意。不要觉得一副高高在上的感觉。首先，别人不欠你的；第二，你也是为公司工作的，没必要把自己搞得多厉害。第三，希望你以后懂得尊重人。对这个电面的女同事，真的让人无力吐槽。...查看更多

2018.3.22宝能集团先是宣讲会，感觉这个企业好老套，开头说了半天介绍他们多厉害，但是主持人又一副很催眠的声音，前后矛盾，下面的人都快睡着了，然后等了大半天，才开始介绍薪酬福利，根本没讲薪酬，什么员工福利啊，培训体系，说的不仅和其他普通企业没区别，反而比别人缺少激情，完全没理解这个公司好在哪里。 最后一个mba员工来分享工作体验，感觉和这家公司没有关系，就是随便聊天的感觉，没有创造力的国企，这家公司超越vivo成为春招宣讲会最老土和无聊的公司。然后让晚上十点前网申，临时没空打印成绩单，就放弃了。 ...查看更多

财务下business operation department的职位。在51上投的简历，如其他面经一样，HR效率惊人。先在电话里和hr聊了一段求职意向，hr安排了面试时间并发邀请函。地点就在迪士尼站出地铁不远，因为出租和自驾不方便停车，所以强烈建议地铁。面试流程非常清晰是3个背靠背面试，很幸运的是我后面被安排的2个manager同时出现，所以相当于我只面了2场。但之后还要跟直接report的manager再面一场。 hr问题：1. 英文自我介绍2. why Disney？对Disney有什么了解？英文3. 为什么离职？manager问题：1. 中文自我介绍2. 之前的一个工作流程3. 为什么离职。感觉face to face的面试，面试官还是很随和的，据说部门内部氛围也很好。期待终面能通过。 ...查看更多