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匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉靠谱
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匿名用户
产品经理
感觉没戏
先是接到HR电话,简单问了一下个人信息,就是简单核对一下,然后约好时间面试。当天先见了HR就是简单自我介绍,工作的认识,工作理解等等。然后的部分组长面试,简单的专业技能提问,项目经验。最后的部分主任面试。简单介绍,行业看法等等。
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Q:对广电行业的看法。
2 年前 发布
15
匿名用户
产品经理
感觉没戏
整体时间拖得非常久,一个多月,走了三轮最后到老板了,而且老板果然如同网上所说,非常抠门不尊重人!和最后老板面五分钟不到,都还没介绍完自己他就不耐烦了,也难怪这样的企业被人吐槽。只能说辣鸡企业靠压榨应届生存活,自身抠门招不住人和留不住人,大家谨慎别太浪费时间在这家上面。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理实习生
感觉没戏
先是自我介绍,说到曾在一家竞争对手公司实习过的经历后开始针对这份实习不断提问,根据我的回答层层深挖,感觉是在检验个人潜力吧,边考察专业知识边挖掘潜质,中间断了两次线,面试官给打了电话继续面,感觉自己确实专业能力欠缺面得比较吃力。
包含1个问题,1个回答
Q:嘀嘀打车这款软件有没有需要改进的地方,如果有怎么改。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
3月26号在广州面了两轮。第一轮HR面,自我介绍,针对简历上的内容提问,最后问下你个人的特点/优点。紧接着第二轮,应该是产品经理+HR一起面,还是先自我介绍,然后主要是产品经理在提问,问简历上相关的产品经历,看你做过什么产品,怎样分析调研需求;还有你最喜欢的产品,分析下它哪里做得好;最后HR问对中移互联的产品有什么了解和使用感受。第三轮没有,看网上武汉是有三面的,难道广州没有?
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2 年前 发布
5
匿名用户
产品经理
确定通过
面试的过程中首先是自我介绍,针对简历介绍自己的一些基本情况,然后HR会针对简历提出各种问题,来一一进行解答,然后HR会问一些关于岗位的认知信息,判断对岗位的了解情况,了解的差不多了之后,我们开始反问,了解公司需求岗位的一些基本信息,工作内容等等,最后谈薪酬待遇,双方达成一致,回去等通知即可。
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
感觉没戏
应聘岗位:产品经理; 过程:1 先到8楼找人事,人事再带我去11楼,事先打电话给我的时候,我再三确认我之前做数据库,没有媒体行业软件产品经验,是否可以,回答是肯定的。 2 一个开发面试我,没有问我之前经历,直接问是否做过CRM、ERP、OA等等,我说之前做数据仓库接触过,准备描述系统架构,面试人说你没有直接做过CRM、ERP咯?我说系统架构我是了解的,回复我们会再考虑,game over。最多10分钟结束,感觉对方要招全能型完全匹配做过CRM、ERP、OA合同管理系统的人。大家自己评估
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包含1个问题,1个回答
Q:是否做过(从0到1)ERP,CRM,OA?
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
简历筛选完了很快通知一面。面试的时间比较早,秋招还没怎么开始,完全没有准备。面试官问了一些产品相关的问题,例如,如果我有几家小超市,想做一个线上的app增加销量,应该怎么做。还有如果在小区里开一家水果店,最近销量不好,会是因为什么。然后问了一些类似宝洁八大问的问题。我自己没怎么准备,也没有相关经历,所以答得很查,但是面试官很有耐心,也没有打断我。
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2 年前 发布
3
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