面经详情
匿名用户
面试了职位:内容运营
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
内容运营
未通过
面试官态度很好,不是压力面试。主要是让你自我介绍,然后根据简历上的内容问问题,简历上的内容问得比较详细,如果你有实习经历的话。内容运营,肯定会注重你的运营能力,但在有道,英语好不好特别重要,我就栽在这里了。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为什么样的内容会更吸引XX群体。
2 年前 发布
1
匿名用户
内容运营
未通过
面试过程很简短,是直接部门相关的前辈来面试,没有HR面试。简单询问了之前实习做过什么。还问了一个问题是有没有在之前的实习中,提出过什么改进性的建议。因为之前的实习比较基础,时间也短,确实没有这方面的经历所以一时只能如实回答,没有提出过建议。确实自己本身也没有运营相关经验。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
内容运营
未通过
先填写个人资料,不需要带简历。那边看起来蛮正规的,人很多,去的时候那边在开会,等了好一会。前面有个人面试了很久,等得我很急。那边薪资太低了,底薪才4k,试用期1-3个月,转正后绩效2000,也就是说一个月最多可以拿到6k。总的来说,就是薪资低,要求高,还让我回去写测试题文章,不打算去就算了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
内容运营
未通过
面的是虎扑旗下某个app,明明约好的时间人事说不在,公司连前台或者保安都没有,没人给我开门,等到别人刷卡才进去,坐了一个多小时有人出来让我填表,填完又说主管在开会,等了很久才开始面试,所谓的主管气质打扮真的看不出来是搞时尚行业的,态度也很差,起码的尊重都没有,就准备好的词都没说随便讲了几句出来了。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
内容运营
感觉靠谱
面试相对来讲比较简单。首先是直接领导面试,问一下你以前的工作经验,做过哪些活动,然后认真的看了一下之前的作品,并问了一下为什么从上家公司离职。之后就是部门总监面试,会给你当场刘一个任务,让你写一些内容,但是相对简单,只要之前最好准备就好了。
2 年前 发布
1
匿名用户
内容运营
确定通过
1. 直系领导面试自我介绍,然后问有没有新媒体的经历,根据简历来问。为什么选择这个公司或岗位什么的。不难,因为公司需要很多实习生。自信点,就可以。 2. HR经理面试让你提问,说明待遇和薪资,签约的事情。氛围很好!
包含1个问题,1个回答
Q:有没有新媒体编辑的经历,都知道一些什么编辑软件。
2 年前 发布
2
匿名用户
内容运营
感觉没戏
第一次去是个女生面的,顺便笔试之后让等复试通知,因为领导不在。过了十天左右突然通知我来面试,我本来还以为凉了。第二次面了两轮,两轮问题侧重方向不一样。第一轮是问对影视的了解,第二轮文的比较笼统但是涉及面更广。结合之前的工作经历提了一些问题,面完之后和我说等复试通知。我估计这次是真的凉了,因为后面那个领导面试的时候好多我都没回答上来。但是又有点侥幸心理,毕竟是说等复试不是等消息。
...查看更多
2 年前 发布
2
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
环球合一
环球合一面试经验
环球合一面试经验:一面应该是业务主管
正在招聘
网络运维工程师
等 2 个岗位
去看看