面经详情
匿名用户
面试了职位:储备干部
感觉没戏
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匿名用户
储备干部
感觉靠谱
上午:群面自我介绍,有的同学说对岗位的理解、面试官直接暂停下一个。所以就自我介绍,别整别的没用的。自我介绍1分钟左右,然后问:要不要做营销岗/柜员,能不能接受被分配到其他城市驻点,如东莞、佛山等。 下午:没有自我介绍、直接自我介绍。 问题: 1. 是不是深圳人,是不是住在深圳,不是就会被问,为什么要留在深圳; 2. 家里背景; 3. 为什么选择宁波银行。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择宁波银行。
2 年前 发布
5
匿名用户
实习生/培训生/储备干部
感觉没戏
自己非985.211学校,二本学校,投的是储备学发顾问实习生。投了之后,三天内收到面试通知。初试的话,Hr面,问题挺常规的,主要是根据简历上的经历来问,然后就介绍了一下该岗位的职责和公司的状况。我问了关于薪资和工作时间的问题,hr很直接说,加班是难免的,我们这行工作强度比较大,压力也比较大什么的,做五休二。看项目强度,有时候周末也得上班。薪资目测应该4k+~(hr没有给确切的数值,只是说比我预期高,我的期望薪资3.5k)。 面试完,hr让回去等通知,一周内给答复,但是看到看准上很多面经的分享,一般有希望应该会接着部门负责人面,所以觉得自己应该没戏了吧。总结下来,就是应该主动点多透露和岗位匹配的信息,不管是性格,经验什么的,还有职业规划要比较清晰,尽量不要模糊不清,岗位职责最好能很熟悉的背一下来,清晰有逻辑就好。
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2 年前 发布
1
匿名用户
储备干部
确定通过
整个面试还是挺愉快的,因为朋友内推,我的直接领导直接进行面试,首先自我介绍,然后根据简历问了一些过去的经历,然后问对这个岗位的看法以及自己未来的规划。想清楚自己的定位和自己想要什么,真实的回答。当然还需要提前对公司做一些功课,有一些了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
储备干部
确定通过
1. 英语必须准备充分,除了自我介绍之外,还有一些fashion领域的trend之类的,必须都提前做好英文回答准备; 2. 提前做好对inditex品牌背景及文化的了解,以及旗下每个品牌的发展; 3. 穿着不要正装,要fashion,但不要太过,妆容得体; 4. 自信。
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2 年前 发布
1
匿名用户
储备干部
确定通过
第一关先是团体面试,内容包括说明岗位、轮流自我介绍、分组报告、问题讨论,首先讲了销售储备的工作内容;接下来自我介绍再来“看了一则安穆希酸奶的广告”是迪丽热巴代言的,需要根据这个广告分组发想营销方法,然后分组直接搞在海报上轮流报告,大概这样吧等,第二阶段视讯面试啰!
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2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
面试分两轮,第一轮面试是最重要的,请提前20分钟到场,先单独发一个表给我填,上门会有高考成绩,就算不记得也不要空着,和我一起去的一个妹子就没有填被 HR骂了,记得一定要带一寸照片!HR会安排你进一个房间,会有三个面试官坐在你前面,首先还是一分钟的自我介绍,因为王府井是国企,他们更愿意招有学生干部和团学干部经验的人,所以我有重点突出说明自己在大学任职的经历和事件。 然后面试官会根据你的情况提问题,比如你优秀的地方有哪些?王府井的优势和劣势?百货行业的发展趋势?你是否看好?如何解决?如果你很想进入百货行业一定要向面试官表达自己的意愿。在个人社会经历上不要过多说明,他们希望招的是才出社会的青年,像白纸一样,如果已经有一年以上工作经验的人就不建议去面了,八成被刷。 二面是副总面,请注意地点和第一次可能不一样,在另一幢楼里。然后谈论的问题都是比较宏观的,比如百货行业发展,如何规划,职业发展一类的,可以适当的装逼,但是千万不要夸大了说自己很厉害。之后就接到通知说谈薪了。
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2 年前 发布
5
匿名用户
储备干部
确定通过
校招就是走一下流程,看你学校怎么样,有没有挂科。基本是属于公司自有的只要看你的学校在不在库里。如果在库里的话,就是什么小组讨论啊之类的,然后一对一面谈,基本上男生都会要,因为是施工单位,女生基本都去做预算和人力,所以招女生的时候难度比较大。
2 年前 发布
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